Samurai Accounting株式会社事務所/企業情報

今までの会計事務所業界は決算書・申告書や年末調整等の書類作成が主たる業務でした。
その後時代は変わり、上記の通常業務は依然として残っていますが、単に作成するという場合の専門性は低くなりつつあります。

お客様の悩みごとは千差万別、ときには税務会計以外についても踏み込まざるを得ないこともあります。そういった時、お客様へのヒアリングをはじめ、密接なコミュニケーションを取り、幅広い場面で対応できるようにするため、顧問弁護士2名、顧問社労士、国税OB顧問、顧問財務コンサルタント、顧問の販促コンサルタントの力も借りながら、対応できる体制を築いております。

とくに近年、お客様が抱えている問題はさまざまな要素が絡み合っています。相談内容の広がりは増す一方です。当事務所もここ近年以下のような業務依頼の比重が高まっています。
・引退を見据えた出口戦略の相談提案（M＆Aや事業承継等の手段を含めて）
・お困りの期限後申告対応
・税金分割納付対応（上記に密接に関係）
・安心感を得たい税務調査単発対応
・事業拡張希望による法人成り検討時の個人事業から法人化の税額等シミュレーション
・資金調達のお手伝いとして、融資申請書類作成サポートおよび金融機関折衝支援
・将来を見据えた、分散した株式を集めるためのコンサルティング

上記業務では書類作成も当然必要ですが、困りごとの解消や将来の指針を得たいという目的がまず先にあり、ヒアリング等でその潜在的な要望を引き出して整理する作業が必要となります。

「困りごと」、「不安」、「将来の希望」を聞きだしたり、その対応方法等を検討・提案する。
上記のような側面を中心軸に据えて、当事務所は業務を行ってまいります。

【安心できる理由は！】
1）明確なキャリアテーブルがあります。
業務レベルと給与水準が明確な当社独自のキャリアテーブルにより、仕事はやった分だけ還元されます。

2）マニュアル化が進んでいます！
お客様ごとに「どんな業務をするか」だけでなく、社長・経理担当の人となりやコミュニケーションのポイントなどまで記載した対応マニュアル（担当引継書）を作成。引き継ぐ際にもどこに気をつけて対応すればよいかが一目でわかるつくりになっています！

3）こまめなフォローがうれしい！
終業時の日報では、その日あったことを報告してください。代表からフィードバックいたします。また3カ月ごとに面談も実施。仕事で抱えている不安や疑問、相談にも細かに耳を傾け、一緒に解決していきます。