安心して長期的なキャリアが築ける職場です。各種手当、福利厚生制度の手厚さは業界トップクラス!残業も少なく、早朝や深夜、休日出社もありません。
グループ企業の母体が社労士法人のため「法令遵守したホワイト企業」である当法人。性別・年齢問わず公平で働きやすい職場であるように、先進的な制度導入に取り組んでいます。男性の育児休業取得は約10年前から既に実績があり、他にも「1時間単位で有休取得可能」「子連れ出勤可能」などがあります。あなたの意欲やライフステージに合わせて、着実にスキルアップしていくことができます!
企業情報
税務にとどまらないサービスをグループで提供しているため、幅広い知識を身に付けられます。また分業体制のため、一人で抱え込む心配も不要です。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- スケールメリットを活かせる職場
- 独立支援制度あり
- IT化・業務効率化へ注力
- 人材育成に自信あり
- 官報合格者を輩出
- 平均定着率が5年以上
- 男性の育休取得実績あり
税理士法人TSCは、労務・人事・税務のトータルサービスを提供しているCACグループの一員です。
母体が社労士法人ということもあり、自社の働き方も法令遵守した「ホワイト企業」であること。そしてスタッフのポジションごとに任される仕事が明確にされているため、段階を踏んでキャリアを描いていけることが特徴です。スタッフの意欲やライフステージに応じて、働き方やキャリア構築を柔軟に対応できる体制が整っています。
専門家としてスキルを磨きながら、プライベートも大切にしたい方。プレイヤーとしてだけでなく、マネジメント経験も積んでいきたい方。未経験者から徐々にステップアップしていきたい方など…幅広い層に門戸を開いて、ご応募をお待ちしています!
【充実した福利厚生!勉強や家庭との両立もしていただけます】
スタッフ一人一人のライフステージに寄り添えるように、各種手当や働きやすい制度を導入しています。その豊富さは業界トップクラス!ぜひ福利厚生、休日休暇欄をご覧ください。
例えば税理士勉強中の方は、通学のための応援制度などがあり、資格取得後は手当も付与されるのでモチベーション高く頑張ることができるでしょう。現在も勉強中のスタッフが4名在籍しています。
お子様がいる方は、産休・育休の取得はもちろん、復帰後も「子連れ出勤可能」などユニークな制度もあります。男女問わず活用いただき、長く活躍できるように法人としてもサポートを惜しみません。
【入社後も安心できるフォロー体制!】
入社後はOJTを通じ、分からないことは周囲がサポートしてくれる体制です。未経験の方でもスキルを身に付けられます。経験者の方は、まずはご経験に応じてお仕事をお任せします。税理士法人の事務所は、大阪と東京にあります。全体で32名、大阪は20名のメンバーがいます。20代から50代の幅広い方が活躍しています。
【お客様に関して】
業種は多種多様で、北海道から沖縄まで日本全国に顧問先を拡大しています。顧問先件数は現在750社ほどで、法人個人の割合は法人8:個人2。売上1~2億円規模のお客様がメインで、ビッククライアントには売上20億円ほどのお客様もいます。
中小企業が必要とする経理・人事・労務サービスをグループで一括提供でき、情報セキュリティ対策も業界トップクラス。お客様を強力にサポートできるやりがいを実感いただけるでしょう。
企業概要
所在地 | 540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM5階 |
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企業URL | |
代表者名 | グループ代表 高橋正知 |
設立年月日 | 1965年4月 |
従業員数 | 490名(グループ全体) |
業種 | 会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、コンサルティング会社 |
事業内容 | 人事・労務・経理部門のアウトソーシング・コンサルティング事業 |