スタッフ1人ひとりが得意なことを生かしながら活躍できる職場です。ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。受験生多数在籍、税理士合格の実績も！
一般的な税務業務に加え相続やMAS監査など、幅広いサービスを展開。さらに、社労士事務所を併設し労務相談や採用に関わるコンサルティングなど、より包括的なサポートでお客様に貢献しています。
当事務所では、スタッフの好きなことや得意なことを生かして、成長し活躍ができる環境づくりに注力。スキルアップを後押しする研修制度や、自分らしいビジョンを描けるキャリアパス制度を導入しています。
「どんな税理士になりたいですか？」あなたのキャリアプランを聞かせてください。
私たちと一緒に、「将来なりたい姿」を実現しましょう！
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正社員企業情報
20～60代の幅広い年代のスタッフが在籍。他業種から転職した未経験からベテランまで、それぞれがのびのびと活躍中です。好きなこと、得意なことを見つけて、自分らしく活躍できる職場です。スタッフの意思を尊重し、「やりたい」をサポートします。経験者はもちろん、受験生、子育て世代、業界未経験もOK！
PRポイント- 分煙・禁煙オフィス
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 官報合格者を輩出
- 定着率高め（平均勤続年数5年以上）
- 在宅勤務の実績あり
君和田昭一事務所は、1998年に開業、今年で26年目を迎えます。
法人の顧問契約をメインに一般的な税務業務に加え、資金相談や経営支援、相続・事業承継、その他コンサルティング業務など、展開しているサービスは多岐にわたります。
当事務所がコンサルティング業務に力を入れるのは、「申告業務よりも、もう少しお役に立ちたい」「お客様の発展のお力になりたい」という思いから。経営者の頼りになる参謀として、お客様の身近な頼れる存在として、さらなる発展に寄与したいと考えています。
【得意を生かし、当事務所でさらなる成長を！】
当事務所では、スタッフ1人ひとりの得意を伸ばすことを大切にしています。
顧問先担当業務では窓口担当はお客様対応に、内勤スタッフは書類作成等に専念できる分業制を導入。さらに、意欲のある方はより専門性の高い業務に挑戦することも。MAS監査やマーケティング、相続関連など、幅広い案件から自分の得意な分野を見つけ、ステップアップを目指していただけます。
【手厚い研修制度で成長を後押し！】
ステップアップのためのサポートは惜しみません。日々の業務に必要な知識を学べるオンライン研修から、コーチングや助成金講座など専門知識を習得できるセミナーまで。充実した教育制度で「学びたい」という気持ちに応えます。
【税理士を目指す受験生を全面サポート】
資格取得を目指す受験生も大歓迎！現在、3名の受験生が在籍しており、仕事と勉強の両立に励んでいます。残業が少なめなので勉強時間を確保しやすく、これまでにも科目合格をはじめ税理士資格取得の実績もございます。
【自分らしいビジョンが描けるキャリアパス制度】
キャリアをアシスタントからパートナーまでの6等級に分け、各等級に必要なスキルや経験を可視化しています。目標を明確にすることで、頑張った成果が評価に直結する制度を整えました。専門性を高めお客様窓口のエキスパートを目指すもよし、将来は役員として組織づくりに関わるもよし、1人ひとりが自分らしい夢の実現を目指していただけます！
企業概要
| 所在地 | 314-0132 茨城県神栖市筒井1659-18 サニーサイドビル2階 |
|---|---|
| 電話番号 | 0299-90-1655 |
| 企業URL | https://kimiwada.work/ |
| 設立年月日 | 1998年4月 |
| 代表者名 | 所長 君和田昭一（税理士・社労士・FP） |
| 従業員数 | 22名（男性9名／女性13名） |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人 |
| 事業内容 | 税務コンサルティング業務 |
メッセージ
共に笑顔で成長を重ねられる！そんなあなたの入社を、皆が心待ちにしています。