定着率の高い職場。経験豊富な先輩がいるので、働いていてすごく安心感がありますよ!上野駅や赤羽駅から1駅(所要時間5分)の立地です!

自分で考えて仕事ができるので、お客様の幅広い問題に対応できるスキルを身に付けることができます。通常期の残業時間は10~20時間ほどとなっており、2025年1月からはフレックスタイム制を導入!よりワークライフバランスも取りやすい環境となります。

東京都北区昭和町1‐9‐5
JR高崎線『尾久駅』、都電荒川線『荒川遊園地前駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 勉強と実務、両立することではじめて成長でき、仕事に対するやりがいも大きくなります/所長:山口三美

    成長できる環境を重視!研修や資格取得のバックアップで、あなたの「向上心」を応援します。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    代表の山口は、大手会計事務所での実務経験を経て独立開業。勤務の傍ら専門学校へ通い知識の修得に努める。その知識を実務に生かしていく、応用していく。これがいかに大切か、自ら体験しました。

    そのため、税務会計に携わる者は日々の作業に追われるのではなく、「学ぶ」ことが重要と考え、成長できる環境づくりに力を入れてきました。
    さまざまな外部研修に積極的に参加していただき、新たなスキルの獲得や法改正に対応。また、資格取得を全面的にバックアップしており、平日でも学校等に通い、仕事と勉強が両立できる体制を整えています。

    こうした環境を生かし、税理士試験に合格し、独立開業したメンバーもおります。お客様も増加していることから、新たに複数名の仲間を募集したいと考えています。

    【学んだことを実践で生かすことで、はじめて身につく】
    質を重視したサービスを提供している当法人。業務の中には、記帳・データ入力もありますが、自計化しているお客様が7割を超え、作業の負担は少なくなっています。

    その分、顧客からは+αが求められます。研修などで新たな知識を身に付け、わからないことを調べ、自己研鑚に努める。この過程を経て、はじめて「良い仕事」に結びつくのです。

    もちろん最初は、わからないこともたくさんあると思います。そうした時、自ら問題を咀嚼して、自分なりに調べ、答えを探していただきます。その上で、方向性などに問題があれば、しっかりとアドバイスしますからご安心ください。

    こうした一連の業務フローを万全にするため、報告・連絡・相談といった、ビジネスの基本を重視。毎週月曜の午前中を所長と個別に面談や相談できる時間に設定しています。仕事を丸投げではなく、しっかりと育てていく環境です。向上心のある方は大歓迎ですよ!

    【多彩な仕事を経験し、キャリアを磨いてください】
    お客様は都内や埼玉を中心に小売・卸、製造、サービス、飲食、IT、薬局、NPOなど多種多様。また中小・中堅企業を中心に、時には売上規模1兆円を超える一部上場企業の会計・申告システム導入案件を扱うことも。そのため、あなたの意欲やスキルに応じ、どんどんと仕事の幅を広げることができます。

    また、相続・資産税にも積極的に取り組んでいきましょう。当法人では単なる帳簿付けではなく、お客様である経営者をトータルでサポートするのが役割です。そのため相続・申告件数は年間15件程度ですが、事業承継対策、それに伴う株価算定、相続シミュレーションを通しての生前対策など、常に資産税に携われるチャンスがあります!

企業概要

所在地114-0011
東京都北区昭和町1‐9‐5
電話番号03-3810-5555
メールkaikei-yamaguchi@tkcnf.or.jp
企業URLhttps://mp-tax.jp/
代表者名所長 山口三美(税理士)
設立年月日2016年7月(創業:1987年3月)
従業員数13名(男性7名/女性6名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

毎月の巡回監査と月次決算の実施
上場企業のシステム導入コンサル
戦略的決算対策と節税対策
財産対策(遺言・相続)・相続税シミュレーションの実施
自社株評価に基づく事業承継対策
書面添付制度の推進
経営計画策定指導

メッセージ

メッセージ

  • 税理士になりたい方でしたら、未経験者でも一人前の会計人に育てます。

    【先輩からのメッセージ/長田さん(入社4年目)】
    採用後、新人は雑務中心になってしまうかなと不安に思っていましたが、入社後すぐにお客様への訪問に同行したり、1年を待たずにお客様の主担当になったりと、密度の高い経験を積ませてもらっています。もちろん経験豊富な先輩のサポートがあり、分からないこと・困ったことはすぐに助けてもらえます。
    事務所内の雰囲気も個人作業中心の業務とは思えないほどいいと思います。普段から先輩同士の質問や雑談などが程よくあるため、すぐになじむことができた上に質問もしやすい環境になっています。
    研修も充実していて、業務の基礎から最新の税制改正までさまざま。業務として研修時間を設けてもらえるのでプライベートも充実させながら知識が増えていくのを実感しています。

    社会人経験も会計知識もほとんどない状態で入社し、日々知識を蓄え、経験を積み、人として大きく成長できたのは、この事務所の「成長を重視する」雰囲気のおかげだと思います。成長を目指す方にはぴったりの環境です!

    【先輩からのメッセージ/堀米さん(入社12年目)】
    未経験の入社から5年で担当10社に加え、相続・資産税にも携わることができるようになりました。月に2~3回くらいのペースで研修にも通い、新たな知識をどんどん身に付けることができます。ポイントは疑問に直面した時、すぐに聞くのではなく、自分なりに考えてみること。色々考え、調べ、その上でアドバイスを求めます。そのプロセスがすごく重要です。
    また、勉強と仕事を両立できる環境もうれしいポイント。授業がある日は、周りに気兼ねなく定時に退社。専門学校に通っています。試験勉強で学んだ知識を実践で生かすことができ、着実に力が付く環境ですよ!