東京セントラル税理士法人事務所/企業情報

【前向きに働き、力を最大に発揮できるように！】
会計事務所は、人財がすべて！スタッフに恵まれなければ、事務所の成長はありません。だからこそ、職場の環境づくりは重視してきました。仕事内容・収入・プライベート。このすべてでスタッフが納得度高く、前向きに働ける職場！東京セントラルはこれを理想として常に目指し、かつ実践している税理士法人です！

【他士業と連携しながら…】
クライアントは、規模・業種を問わずさまざま。設立当社から法人・個人共に顧問先は年々増加し、近年は相続・資産税の案件も増えています。今後もスタッフと他士業の提携と連携を深め、「クライアントの経営における総合デパート」であるべく、いつでも気軽に相談できる会計事務所を目指しています。

【成長に合わせた増員採用（複数名）を！】
こうした前向きに働ける環境づくりが奏功し、スタッフの定着率も高い事務所です。長く安定して働くことで、一人ひとりの業務スキルも向上。それによりお客様の評価が高まり、新たな相談が集まるという好サイクルを得ています。
今回は、こうした業務拡大に伴う増員採用（複数名）を実施することに！クライアントが増えてもサービスの質を変えず、高め、スタッフのワークライフバランスにも改めて配慮する。そのための大事な採用と捉えています。

【残業もほぼなく、資格取得も両立可能！】
業務効率化にも取り組んでいるため、残業も少ない職場です。定時の17時には、ほぼ全員が退勤。最寄りの瑞江駅は、都営新宿線で神保町や新宿へのアクセスも利便です。こうした状況を踏まえ、退勤後の通学も十分に可能ですよ。試験前には業務負担を軽減するなど、応援も欠かしません！また代表以外にも税理士が活躍中なので、相談やノウハウを質問したりといったことも可能です。

冒頭にもお話したように、スタッフの成長が組織の成長にもつながると考えています。資格取得もその一環です。資格に、そして実務経験を通じたスキル磨きに。ぜひ東京セントラルで意欲的に取り組んでみてください！ご応募、お待ちしております！