40年以上の歴史を誇る税理士法人で次代を担う仲間を募集！経験を活かし共に成長し、お客様により良いサービスを提供しましょう！
私たち税理士法人依田会計は、創業から40年以上の歴史を持ち、多くのお客様と長年にわたる信頼関係を築いてきました。同時に、長期在籍のスタッフが多数在籍し、事務所を支えてきたことも大きな特徴です。今回の募集では、こうした環境で長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
長期在籍するスタッフが多い理由は一つではありません。入社時から個々のキャリアやスキルに応じた研修メニューを整え、スムーズに活躍できる環境を提供していること。また、業績に応じた厚い賞与フィードバックがモチベーション向上につながっていることもあります。さらに、時間単位で取得可能な有給休暇など、柔軟な働き方の支援もスタッフにとって大きな魅力です。
加えて、転職経験者のこれまでの仕事のやり方を尊重し、無理に当法人の型にはめ込むことなく、お互いの良い部分を活かしながらより良い働き方を模索する文化が根付いています。
税務・会計、コンサルティング
正社員税務・会計、コンサルティング
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正社員企業情報
さらなる経験を積まれたい税理士資格をお持ちの方、これから税理士を目指す方、ともに歓迎いたします。10年、20年と長く活躍する社員が多い老舗税理士法人。その秘訣は、柔軟な働き方支援や厚いフィードバック、個々を尊重する職場文化にあります！
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
- スケールメリットを活かせる職場
- IT化・業務効率化へ注力
- 官報合格者を輩出
- 定着率高め（平均勤続年数5年以上）
- 在宅勤務の実績あり
【新たな人材を募集する背景】
当法人では、長く勤めるスタッフが多いことが大きな特徴です。しかし、その一方でメンバーの固定化や平均年齢の上昇といった課題も抱えています。同じノウハウを持つスタッフだけでは対応力に限界が生じるのは明らかです。そこで今回の募集では、他の税理士事務所や異業種で培った「外部の経験」を取り入れることで、組織の活性化を図りたいと考えています。これまでの経験を活かし、当法人で新たな挑戦をしてみませんか？
特に、30代以上でマネジメント経験がある方や事務所経営に興味をお持ちの方は大歓迎。将来的には、新たな事務所づくりの中心的な存在としてご活躍いただければ幸いです。
【お客様に寄り添うスタイル】
当法人では、基本的にメイン担当監査室が一貫してお客様の窓口を務めるスタイルを採用しています。定期的な担当替えを行わず、長い場合には数十年にわたって同じお客様を担当するケースもあります。そのため、「もっとお客様に寄り添いたい」と考える方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。お客様の業種や規模はさまざまで、特化型部署以外では幅広い経験を積むことが可能です。また、相続やM&Aなどの特殊案件についても、チャレンジする意欲があれば先輩のサポートのもと経験を積むことができます。
【柔軟な働き方を実現】
スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。有給休暇は1日単位ではなく時間単位で取得可能。お子様の学校行事や急な用事、夜の予定に合わせた退社など、個々の事情に応じた柔軟な働き方が実現できます。
新しい経験を積みながら、これからのキャリアを描きたい方。お客様との距離を大切にした働き方を望む方。ぜひ一度、当法人にご相談ください！
企業概要
| 所在地 | 160-0023 東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビル4階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3361-4913 |
| メール | recruit@yodacpa.co.jp |
| 企業URL | https://www.yodacpa.co.jp/ |
| 設立年月日 | 2015年10月 |
| 代表者名 | 馬場広之 |
| 従業員数 | 42名（男性18名／女性24名） |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | 起業・会社設立 |
メッセージ
キャリア豊富な先輩スタッフが多数。経験者だけでなく、未経験者の方でも安心して飛び込めます。