税理士法人レガシィ事務所/企業情報

当法人は今年で創業58年。おかげさまで相続案件実績（申告・有料コンサルティング件数）は累計2万4000件超、申告課税価格も累計2兆円を超えました。毎年、経験者から未経験者までたくさんの方が入社し、20年以上の業界大ベテラン、税理士他士業、全国展開の契約税理士も含め、現在グループ総勢1920名の規模に至っております。今後も人々の生活と心を豊かにするため、「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、顧客に喜ばれるナンバーワングループを目指します！

【専門家にとってのやりがいと成長の場を提供できる広いフィールドがあります】
1、充実した研修制度
経験者はもちろん、未経験者でも無理なく着実に習得。経験蓄積・業務拡大を通じて段階的にスキルアップが可能です。
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等ご用意しています。

2、社内業務分担システムを確立
とかく一人で仕事を行い責任を背負うことが多い専門家。しかし税理士法人レガシィでは、一つの案件にチームを組んで取り組みます。スタッフが互いにアイデアを出し合い、知識や経験に応じた役割を担いながら、案件完遂に向けて業務を進めていきます。

3、積極的なデジタル化により、イノベーションを起こしていきます。
コロナ以前より、全スタッフにモバイルPC、顧客対応を行うスタッフには携帯を支給。お客様と従業員の安全安心のためのオンライン面談運用など、IT化の土台をいち早く構築しました。現在では、自社開発のプラットフォーム（顧客向け、士業向け）のリリース展開であったり、電子契約・申告、スマホでの書類提出・ペーパレスなど、全社的に「事務所でなければできない」の枠を取り払い、より効率的な業務遂行を実現しております。

【スタッフが働きやすい「心地よさ」を大切にしています】
1、ワークライフバランス
全社的な残業抑制方針の下、能力・経験に応じた業務分担制やチーム制を通じて、少ない残業で効率的に業務を行っており、資格取得を目指す方も、受験日の出勤扱いや、一般の有休とは別に特別休暇を付与するなど、仕事と試験勉強との両立がしやすい環境を整備しています。

2、社内の雰囲気
チーム制で取り組んでいるため、コミュニケーションが活発です。広々とした大フロアは100名規模のスタッフが集結しており、各所に打合せスペースも設けています。その他スタッフが自由に使えるカフェラウンジや蔵書数800冊以上の書棚スペースなども設置。他部署と連携を取る案件も多いため、部署を超えた交流も多いです。