5年後、10年後の将来を見据えて進化していけるステージをご用意!次期経営者・幹部候補を視野に入れた未来を担う人材を募集しています。新たなキャリアを当事務所から始めてみませんか?
2004年に開業し、経営者の良きパートナーとして堅調な成長を続けてきた当事務所。お客様の業種や規模はさまざまで決算から税務、財務・経営支援サービスまで幅広くご支援してきました。法人化も視野に新たな展開を考えています。
そこで今回は、事務所の次のステージを視野に入れた増員採用を実施。人材育成に力を入れている事務所なので、あなたをじっくりと育てます。有資格者の方や経験者の方はもちろん、資格取得を目指している方、未経験者の方も、将来的に事務所運営に携われるチャンスです。
「一歩ずつ、着実に成長していきたい!」
「ノウハウと安定した基盤を持つ事務所で長く活躍したい」
「次期経営者・幹部候補として経営を一から学びたい!」
「本気で税理士を目指している」
あなたの抱いている目標を、面接でぜひお聞かせください。
企業情報
将来的に法人化を目指しています。事務所の次期経営者・幹部候補を担う次世代のスタッフとして、共に成長していきませんか?
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
- 人材育成に自信あり
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
当事務所は多くのスタッフを未経験から会計のプロフェッショナルに育ててきた経験があり、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
今回お迎えする方にも共有してほしいのは、「税務会計を通して、中小企業のお客様を支えたい」という思い。そのために、「さまざまなことを吸収したい」「学びを積み上げたい」方を、全力で応援したいと考えています。
【未来を見据えた大切な採用】
開業から20年。顧問先の増加とともに体制強化のためスタッフも増員し、徐々に規模拡大をしています。将来的に、法人化も視野に入れながら最も良い形で事務所運営を続けていくため、今回はその準備としての大切な採用です。
【入社後のステップアップ】
教育担当の先輩スタッフが、あなたの経験や習熟度に応じて業務をお任せしますので、焦らず着実に成長していきましょう。将来的には20件~35件の担当をお任せします。
◆未経験や経験の浅い方
まずは、入力や仕訳業務などの内勤業務からスタート。税務会計全般、確定申告業務など、一連の内勤業務を経験していただきます。入社後6カ月~1年で、先輩スタッフに同行してもらいながら徐々にお客様の担当を引き継いでいきます。
◆担当経験をお持ちの方
担当経験をお持ちの方も、内勤業務を通して当事務所の業務スタイルに慣れていただきます。早ければ、入社後3カ月でお客様対応も可能です。
◆さらにスキルアップ
税務会計のプロフェッショナルにとどまらず、「次期経営者・幹部候補」として能力、知識、スキルなどを習得できる研修体制も充実。経営者視点で動けるようにしっかりと支援していきます。
【仕事もプライベートも納得できる働き方】
「家族や自分の時間を大事にしたい」「成長ややりがいを実感して働きたい」。どちらも叶えられる環境だからこそ、長く続けられるのだと考えています。例えば、当事務所は実働が7時間なので、家事・育児や試験勉強に活用するのはもちろん、趣味の時間を充実させることもできます。また、好調な業績を背景に、これまで毎年必ず全てのスタッフが昇給。業績への貢献度が高くなるほど給与に反映されていきます。学びの機会も豊富で、外部研修も推奨(費用は事務所負担)していますので、意欲ある方へのサポートを惜しみません。
企業概要
所在地 | 260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 |
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企業URL | https://www.m-zei.jp/ |
設立年月日 | 2004年7月 |
代表者名 | 所長 宮本通夫(税理士・行政書士) |
従業員数 | 24名(男性6名/女性18名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 税務会計全般 |