意欲的かつ誠実に業務に取り組み、共に事務所を発展させていく方を歓迎します。

オフィスがある日野は中央線でアクセスもよく、それでいて満員電車などとは無縁の落ち着いた雰囲気。そのためじっくり仕事に取り組み、自らの成長に向き合うことができます。所内はコミュニケーションも良好で、服装自由なので、リラックスして働くことができます。
そのような環境なので、スタッフの定着率も高く、それがお客様からの信頼にもつながっており、永年安定した経営を続けています。
歴史のある当事務所ですが、お客様により良いサービスを提供する一方、スタッフの働きやすい環境作りを進めるため、残業削減やシステム化などにも取り組み、進化を続けています。そんな当事務所で、腰を落ち着け共に事務所を発展させていただける仲間を募集したいと考えています。

東京都日野市新町1-8-52
JR中央線『日野駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 普段から会話も多く、時には皆で飲みに行くことも。そんなコミュニケーションが活発な事務所です。

    勉強や家庭、子育てと仕事の両立もしやすい、ワークライフバランスを重視する人にもぴったりな事務所です。

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)

    当事務所が日野で設立したのは1970年、以来50年以上にわたって税務、そして会計の面で地域のお客様を支え続けてきました。そのためお客様からの信頼は厚く、経営は非常に安定しています。
    業界・業種も幅広く、製造業、建設業、情報通信事業、卸売業、小売業、通信販売業、運送業、広告業、飲食業、人材派遣業、自由業、サービス業、不動産販売業、不動産賃貸業、不動産管理業など様々。規模も年商10億円以上から個人事業主まで。多摩地域を中心に、首都圏の中小企業を支援しています。
    なぜ、当事務所がこれほど支持されるのか。それは仕事に対して誠実に取り組み、お客様のご要望に対し適切にアドバイスを続けてきたから。そんな当事務所では、将来に向け誠意をもって仕事に取り組んでいただける方を募集中です。落ち着いた雰囲気の中で、向上心を持って自らの成長に取り組んでみませんか。
    なお所長の息子が税理士として共に働いています。

    【残業はほとんどありません】
    当事務所の特徴の一つが、残業が非常に少ない、ということ。日常業務から計画を立て、スケジュールに沿って仕事を進めているため、繁忙期も業務の平準化が進められており、いわゆる業務量の波は抑えられています。またシステム化も進められており、効率的に働くことができます。
    そのため資格取得などを目指している方は、しっかり勉強時間を確保することができます。また子育てと仕事を両立したい方なども大歓迎ですよ!

    【落ち着いて成長に取り組めます】
    また、業務のほとんどは所内で完結することが可能です。お客様訪問は少なく、多くがメールや電話、Webでのやり取りで完結しています。移動の負担が少なく、わからないことがあっても一緒に働く仲間にすぐに相談することができます。
    オフィスがあるのは日野駅から徒歩7分。住宅街の一角の落ち着いた環境で、都心へのアクセスにも便利で、通勤で満員電車に揺られ朝から体力を消耗する、といったこともありません。
    そんな環境だからこそ、落ち着いて自らのキャリアアップ、スキルアップ、何より会計人としての成長に取り組むことができますよ。

企業概要

所在地191-0002
東京都日野市新町1-8-52
電話番号042-586-6250
メールkharada-kaikei@khc.biglobe.ne.jp
企業URLhttps://tk-harada-tax.com/
代表者名所長 原田征久(公認会計士・税理士)
設立年月日1970年3月
従業員数9名(男性4名/女性5名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務申告(法人・個人)
経理関連業務
資産税関係業務
法人設立等の支援業務
その他

メッセージ

メッセージ

  • 長く勤める方が多いので、新しくご入社される方も、長期的視点で自らのキャリアを考えていただきたいですね。/所長:原田征久

    【先輩インタビュー/田中さん(入社15年目)】
    Q/入社して長く在籍されていますが、当事務所の魅力を教えてください。
    A/やはり人間関係が良い、ということでしょうか。近年、税法なども複雑になり、普段の業務の中でわからないことはどうしても出てきてしまいます。そうした時、仲間と相談しながら仕事を進めることができます。そのため余計な不安やストレスを感じることがないんです。

    Q/しっかりコミュニケーションの取れている職場なんですね。
    A/法律改正や新しい制度の導入時は、皆で勉強会なども開いていますよ。一人のスタッフが講師となって資料をまとめ、皆で情報共有するようにしています。そんな協力体制がしっかり取れているので、非常に働きやすいですね。それが定着率の高さにもつながっていると思います。

    Q/どのような方にご入社いただきたいですか?
    A/やはり皆で協力していこう、という意識のある方だと嬉しいですね。あとは向上心や好奇心のある方でしょうか。この業界は変化が激しいです。新しいシステムなどもどんどん登場するので、自ら意見を持ってチャレンジしてくれる方だと、きっと働きやすい事務所だと思いますよ。