高野博幸公認会計士税理士事務所 ＜茨城オフィス＞事務所/企業情報

従来のサービス品質は、もちろん下げたくない。多様化するニーズへ応え、その上でいっそう充実したサービスを届けたい。でも、スタッフが無理なく働ける環境も守り続けたい。そうした思いから、新規の依頼はずっと断ってきました。しかしスタッフも少しずつ成長してきたことから、新たな人材を募集し、事務所のキャパシティを広げ、体制を強化していきたいと考えています。

【まず第一にあるのはスタッフです！】
「関与する人の夢を一緒に実現する～共に人生を歩む～」。この当事務所の理念、「関与する人」はお客様だけでなく一緒に励んでくれる「スタッフ」も当然に含みます。そのため、スタッフ個々が思い描く「人生の中で大切なこと」を、事務所としても同じく大切にしたいと考えています。だからこそ、当事務所では残業削減を追求してきました。実働も1日8時間から1日7時間20分まで短縮。今後もさらに効率化を図り、短時間でしっかり価値あるサービスを提供できるよう、体制を整備していくことが目標。今回の採用もそうした先行投資の一環です。また有休の他に、勤続年数に応じて増える特別休暇もあり、全体の就労時間はより減少傾向にあります。

【そして、お客様のパートナーとして！】
中小企業の経営者（多くが医院の院長先生）の方々は、事業において孤独であると考えています。そのため税務会計に限らず何でも気軽にご相談いただける、「一生涯のパートナー」としての事務所を目指しています。

【時間を有効活用】
当事務所は労働時間も短く残業なしも選択できるため、資格取得のために時間を確保したい方にとっては、ぴったりな環境です。学校などに通われている方は、授業に合わせて勤務時間や仕事を組み立てていただくことも可能です。ただ、あなた次第では別の働き方も選べます。
多くの経験を積みたい、多くの収入を得たい、将来独立するための基盤を作りたい、そんな方は多くの仕事を担っていただき、残業もしっかりこなす、といった働き方も選択可能。それぞれの事情に合った働き方を選べる。それもまた当事務所の方針です。

【私たちの「休み方」に対する考え方は…】
各々がどのようにプライベートを過ごすか。自由度を高くし、柔軟に対応したいと考えています。そのため、有休の計画付与による一斉休暇はありません。すべての有休を自由に取得していただき、消化率も100％です！
東京オフィスは祝日も出勤ですが、代わりに特別加算（日給×0.3）や平日の特別休暇制度を設けています。（昨年実績3日 ※勤続年数が増えると、6月～11月に自由取得できる特別休暇が最大で10日さらに付与されます）