事業再生や事業承継、M&Aなどをサポートする、コンサルティング業務がメイン。専門家として企業の課題解決に関わり、成長や発展に貢献するのがGinza会計事務所のモットーです!

只今、「事業再生」「事業承継」「M&A」のコンサルティング業務に注力してます。後継者不足の問題が加速するなか、事業承継やM&Aといったスポット案件が増加。サービス強化のため新しい仲間を募集します。
コンサルティング業務を強みとしていますが、現時点での経験は不問です。「職業専門家として自らのスキルを高めたい」そのために、「新しいことに挑戦したい」という前向きな気持ちをお持ちの方、大歓迎です!

また当事務所では、やりがいのある仕事と同じくらい大切にしているのがプライベートや遊び時間の充実。メリハリのある働き方を実践することで、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
仕事を通じた成長とプライベートの充実。どちらも叶えられる環境で、会計人としてのキャリアアップを目指しませんか?

・従業員数6名、外部スタッフ5~10名

東京都中央区銀座1-15-8 銀座輝ビル3階
東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』、東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線『銀座駅』、東京メトロ銀座線『京橋駅』、東京メトロ日比谷線・都営浅草線『東銀座駅』、都営浅草線『宝町駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 30代~40代のスタッフが在籍。仕事もプライベートも充実させている、ポジティブな先輩と一緒に成長を重ねていきましょう。

    通常期の残業は少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。高度なスポット案件が豊富で、会計人としてキャリアアップを目指せる環境です!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • 独立支援制度あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【Ginza会計事務所の植木代表とは?】
    約35年前、3名でスタートし今や大手の一つとなった会計事務所において、税理士としてのキャリアをスタートさせた植木代表。
    その「初めの段階」から、企業の再生案件に数多く携わるという、当時としては他が手を付け難い「異色の分野」でキャリアを磨いてきました。
    そこで培われた知識やケーススタディ、ノウハウは、倒産法をはじめとした「経済面のセーフティネットインフラ」の整備などでも、国などから識者として意見を求められ、毎年の税制改正に関しても財務省や経済産業省などの省庁訪問を通じて協力しております。
    交流のある弁護士は500名以上、大小多くの法律事務所から多岐にわたる相談を受ける源泉となっております。
    さらに、専門書籍の出版やセミナー出稿、公認会計士協会や税理士会、金融機関などでの講師活動を通して理論面のキャッチアップもはかっております。

    【他事務所にはないコンサルティング力が強み】
    代表が得意とする「事業再生」を柱に、近年では後継者問題に悩む経営者から「事業承継」や「M&A」の依頼が増加。現在は「事業再生」「事業承継」「M&A」の3つの事業をメインに、経営者のサポートに力を注いでいます。
    M&Aに関しては、事業拡大を目的とした合併や買収もありますが、近頃では事業承継の出口として選択するケースが増えています。つまり、大切な事業を次世代へつなぐためのツールとして期待されているのです。
    経営者の想いをつなぎ、残すべき会社を残し日本の経済発展に貢献する。私たちは、そうした想いで日々の業務に取り組んでいます。

    【自由度高く働ける環境】
    当事務所では、スタッフの自主性を重視しています。細かなルールで縛ったり、厳しく管理したりすることはなく、個々の裁量が大きいのが特徴。自由度高く伸び伸びと活躍できる環境が整っています。

    【ワークライフバランスを重視】
    高いパフォーマンスを発揮できるよう、オンとオフのメリハリのある働き方を実践しています。通常期の残業はほとんどないので、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。
    有給休暇の取得を推進し、消化率は80%以上。勉強や趣味、家族との時間をしっかりと確保することが可能です。

企業概要

所在地104-0061
東京都中央区銀座1-15-8 銀座輝ビル3階
電話番号03-3562-2688
メールinfo@ginzakaikei.co.jp
企業URLhttps://ginzakaikei.com/
設立年月日2010年1月
代表者名所長 植木康彦(公認会計士・税理士)
従業員数6名(男性3名/女性3名)
業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

法人・個人会計税務全般
各種相談対応・支援コンサルティング業務
(事業再生・清算・事業承継・M&A・財務税務デューデリジェンス・事業価値評価・組織再編成・グループ通算・損害算定・起業支援など)

メッセージ

メッセージ

  • オープンでフラットな雰囲気の職場ですので、すぐに馴染んでいただけると思いますよ!/植木代表

    【植木代表からのメッセージ】

    私たちの強みは、独自に培ったコンサルティング力です。なかでも、事業再生、事業承継、M&Aを得意とし、これまでにも多種多様な案件に取り組み実績を重ねてまいりました。こうしたコンサルティング業務は、多くの会計事務所や税理士事務所が敬遠する業務です。しかし、私たちはクライアントにとってプラスであれば、「やらなければならない」と考えています。

    だからでしょうか、将来性のある事業を次の世代へつなぐための事業承継や、事業発展を目指し弱みを強みに変えるためのM&Aなど、未来のための仕事が当事務所にはたくさん舞い込みます。
    弁護士や行政書士、中小企業診断士など、各分野の専門家とチームを組み、連携しながらさまざまな案件に取り組みます。難しい事案にぶつかることもあるかもしれませんが、その分、感じられるやりがいや達成感は他では味わえません。

    また当事務所は、コンサルティング業務に多くの実績とノウハウを持ち、強みとしておりますが、現状であなたのコンサルティングスキルや経験を問うことはしません。
    ただ、「職業専門家として自らのスキルを高めたい」と思い、そのために「新しいことに挑戦したい」という好奇心は常に持っていてほしいと願っています。

    Ginza会計事務所は、明るく自由な社風が特徴です。30代~40代のスタッフが在籍し、それぞれの得意を活かしながら伸び伸びと活躍中。花見やハロウィンパーティ、旅行など事務所イベントも活発で、浅草で行われる三社祭にはクライアントも一緒に参加するなど、事務所内はもちろんクライアントとの関係も良好です。

    プライベートの時間を大切にしているスタッフが多く、休みになると仲間でバイクにのってツーリングする会計士、税理士会の野球部に所属し、大谷君を目指している税理士、サッカー大好きの税理士補助者、休みの日は子育てに奮闘するスタッフなど。スケジュール管理は各自が調整しながら、自由に休みをとってオフ時間を満喫しています。

    10年、20年、その先も、ずっと生き残り成長し続けられる事務所でありたいと思っています。そのためには、強みであるコンサルティング力を、これからも磨き続ける必要があります。私たちの理念に共感し、共に学び、挑戦してくれる方に、当事務所の扉を叩いてもらいたいですね。