働きがいと働きやすさ業界No.1を目指す夢を叶える進化系税理士事務所です。9年間正社員離職率0%!私たちは笑顔溢れ、生き生き働き、皆で助け合い、自ら考え行動できる最高のチームです。

私たちは創業12年、社員数15名の税理士事務所です。創業支援200社以上、MFクラウドによるバックオフィスのDX化奈良県トップクラス、日本政策金融公庫の融資実績奈良県トップクラス、再構築補助金・ものづくり補助金の採択率100%、コンサルティング導入企業の成長率100%、相続業務受託件数が毎年増加等のさまざまな実績がある専門性の高いプロフェッショナル集団です。

またグループにはえん社労士事務所、えん行政書士事務所、つなぐミライ相続センター、AMATA株式会社(コンサルティング会社・大阪)を有しており、多様なキャリアパスがあります。
2025年春には大和西大寺駅近くの広くてオシャレな事務所に移転予定です。

奈良県奈良市二条町2-2-7 武田ビル401号室
近鉄奈良線・京都線・橿原線『大和西大寺駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 資格・経験不問!夏季週休3日制!福利厚生充実、メンター制度で丁寧な育成!働きがい、働きやすさ業界No.1を目指す進化系税理士事務所で未来を共創しましょう!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 男性の育休取得実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    私たちは仕事が楽しい、成長できる!ともに未来を共創する夢を叶える進化系税理士事務所です。
    私たちの理念に共感し、ともに生き生きと働く仲間たちを絶賛募集中です!

    ・PHILOSOPHY
    私たちは
    中小企業の元気を生み出すOASIS(源泉)となります
    地域の発展に寄与し、平和で豊かな日本を創ります
    共に考え、共に成長し、共に未来を描きます

    ・MISSON
    “えんを繋ぐ”
    中小企業の発展こそが豊かな日本を創ります。私たちは社長が元気に会社経営できるように本気でサポートします!

    ・VALUE
    私たちは元気のOASISでありたい
    Opportunity:ご縁を大切にし、チャンスを適切に判断し、実行します
    Advance:未来会計を活かし、常に前進・成長し続けます
    Sincerity:誠実さを追求し、互いに尊重し合う社会を創ります
    Intelligence:知性、知力に富んだプロフェッショナルとして自己研鑽し続けます
    Speed:最新のデータと技術の提供、最速の意思決定と行動をします

    ・私たちはWell beingを実践しています
    私たちの一番の財産はともに働く仲間です。私たちが最高の状態であることが最高のサービスに繋がります。
    (1)えんグループ全員が心身ともに健康で幸せであること
    (2)えんグループで働くことで自己実現し、成長し続けること
    (3)えんグループで働くことで精神的・経済的に自律・自立し、社会貢献できること

    私たちともに未来を共創しましょう!Let’s go to WakuWaku!

企業概要

所在地630-8002
奈良県奈良市二条町2-2-7 武田ビル401号室
電話番号0742-93-3338
メールinfo@en-zeirishi.com
企業URLhttps://en-zeirishi.jp/
設立年月日2012年7月
代表者名代表 安村摩耶(税理士・行政書士)
従業員数15名(男性8名/女性7名)
業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

法人税・所得税・相続税・贈与税の確定申告、節税対策
認定経営革新等支援機関による創業融資、経営改善計画策定
行政書士業務(法人設立・各種許認可対応)
バックオフィスのDX化支援
資金調達支援(融資・補助金・助成金の獲得、ご提案)
自動会計導入支援(クラウド会計を軸に各種クラウドソフト導入)
各種コンサルティング業務

メッセージ

メッセージ

  • 私たちは皆が助け合える、生き生きと働き、個人も組織も成長し続けるチームです。ぜひ、私たちと共に未来を共創しましょう!

    私たちは心理的安全性を確保した組織風土づくり、組織のDX化・仕組化、属人化の廃止、コミュニケーションの活性化、全員参加型運営、学びへの投資、理念に基づく公正な人事評価制度・定期面談を実践しています。

    私たちの取り組みをご紹介します。
    【研修制度】
    社内外の研修制度があります。希望する研修を申請し、自己研鑽しよう!

    【書籍・備品購入制度】
    欲しい書籍や仕事に役立つ備品を申請して仕事に生かせます。

    【資格取得支援制度】
    一定要件のもと税理士・社会保険労務士の資格取得費用の半額助成があります。専門学校通学のための早退可。

    【コミュニケーション活性化補助】
    年間5万円/1人の福利厚生補助があり、確定申告打ち上げ、夏の社員旅行、忘年会などに活用。全員が参加して大盛り上がりです。

    【相談窓口】
    パワハラ・セクハラ相談窓口を設置

    【メンター制度】
    毎月管理職によるワンオンワンミーティングあり。仕事の課題や身近な悩みを同じ視点で共有。 それ以外にも不安や問題に直面した場合には随時相談を受けています。 また所長が年に2回面談します。

    【評価制度あり】
    個人の成長や組織貢献、理念を基準とした公正な評価制度あり

    【育成方針】
    社会的に自立・自律した人を育む組織を目指します。メンバーの前職はさまざま。それぞれの強みを生かして中小企業支援を行っています。初めての方も一から丁寧にご指導しますので、安心してご応募ください。

    【その他】
    ・毎月、月初会議あり。1人1提案必須の全員参加型会議です。お昼は皆で楽しいランチタイムあります。
    ・入社後には歓迎会があります。皆でワイワイと盛り上がりましょう!
    ・最新のPC、デュアルディスプレイで仕事が捗ります。
    ・確定申告時期は事務所負担でワイワイと夜食を食べます。残業も楽しもうという精神で、皆で繁忙期を乗り越えます。