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「100年続く事務所」を目指して、着実に顧客拡大中!業務分担ができている当事務所だからこそ、あなたのレベルに合わせた働き方が可能です。本気で成長したい方を全力で応援します!

多種多様な業務に触れながら、大きく成長できる!その充実感を強く感じてもらえる職場だと自負しています。

東京都中央区銀座1-8-21 中央ビル5階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 「100年続く事務所」を目指して、着実に顧客拡大中!業務分担ができている当事務所だからこそ、あなたのレベルに合わせた働き方が可能です。本気で成長したい方を全力で応援します!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • 人材育成に自信あり

    現時点での経験は問いません。会計事務所で担当としての業務経験をお持ちの方はもちろん、税務会計未経験でも、「税理士になる!」という熱意に溢れた方を歓迎します。当法人はそんな「あなた」を求めています!

    国内の法人税務のみにとどまらず、国際税務、相続や資産税関連など幅広い業務に携わり、税務会計のプロフェッショナルへ成長していきたい!そう思っている方にとって、当事務所はきっと最適の職場になれるでしょう。

    【税理士法人ワイズコンサルティングとは】
    グループ全体で110名(2018年6月現在)、中国、シンガポールにも拠点を持つ、組織力の高いプロフェッショナル集団です。中でも東京本社は、銀座に会計事務所を開いてから49年余り。多くのお客様に支えられ、会計・税務の専門家として活動を続けています。

    高度で専門的な会計・税務サービスの面で、真に深い理解に基づく高品質なサービスを提供しています。一方でアジア各国の環境を大切にし、日本にとって最も注目される中国、アセアン地区との架け橋を展開し、総合的な支援体制を整えています。

    【募集の背景は】
    あらゆるステージのお客様に対し、会計・税務から再編、M&Aなど、さまざまなサービスをワンストップで提供。セーブをしていても顧問先は着実に増え続けています。そこで、ベースとなる税務面をお任せできる方をお迎えし、組織力&対応力の強化を図りたいと考えています。
    これまで担当業務を経験されてきた方は、言うまでもなく大歓迎です。顧問先は成長意欲に富んだ方ばかり。そうしたお客様と、一緒に成長できる仕事です。

    また、これまで所内での補助業務をメインとし、今後担当業務にも挑戦したいと考えている方も今回歓迎しています。大事なのは、「人とコミュニケーションが取れること」です。わからないことがあっても、お話さえできれば持ち帰れます。
    もちろん最初の内は同行やフォローもしますし、無理なく独り立ちできるよう丁寧に指導しますから、どうぞご安心ください。

    【当法人で働く魅力は!】
    安定性や先見性に富んだ企業様から、その成長に応じてさまざまな業務や相談が寄せられます。またもちろん、市場や社会の変化に基づいて、「今、求められること」も刻一刻と変化するものです。
    実際に変化の只中で働き、それらを身近に感じられる。そんな私たちの仕事は「おもしろい!」と断言できます!

    上記のような幅広い業務内容が揃っていますので、実際に働いているスタッフも大手出身者から個人事務所出身者までおり、成長できる環境です。
    私たちと一緒に、もっともっと「仕事をおもしろがって」みませんか?

企業概要

所在地104-0061
東京都中央区銀座1-8-21 中央ビル5階
設立年月日1975年1月
代表者名 榎本昌史(税理士)
従業員数15名(男性10名/女性5名/グループ全体110名)
業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

会計関連業務、記帳代行、会計監査
税務申告、税務顧問
会社設立、創業支援
海外進出支援、国際税務
M&A・組織再編、事業再生
経営相談、相続対策、事業承継
上場支援、パートナー業務
行政業務

メッセージ

メッセージ

  • 【キーワードは100年続く事務所を目指すこと】
    会計事務所は「人がすべて」。
    スタッフの成長が会社の成長に直結していると考えています。そして、所員の「成長したい」という強い想いを尊重し、その気持ちに応えるためにも、積極的に育成を行っていますが、やりたいことや目標を実現するために、先輩スタッフから教わるだけでなく、スキルを盗んでやるという気概のある方であれば、当法人で活躍の場を広げられると思います。

    そのため一件一件のお客様に対し、しっかりと「手をかけて」いくことが重要です。他ではなかなか得られない付加価値を、いかに高めていくことができるか?それを追求するためにも、新しい人材に加わっていただき、仕事に「余裕」を生み出したいと考えています。

    私たちが求めている人材、それは「お客様の思いに寄り添える方」です。お客様が将来、どのようになりたいと考えているのか?そこまで理解を深め、寄り添い、未来志向で一緒に考えていく。常に「自分がお客様の立場なら、どう考えるか?」と意識しながら、日々の業務に取り組んでほしいですね。

    さらに自信を持って言えるのは、「当法人で働くことによってさまざまな領域で活躍できる力がつく」ということ。そのことで、あなたの“未来への選択肢”は大きく広がってゆくはずです。

    面接では十分に時間を取りますので、あなたの率直な想いをお聞かせください。