チームワークを重視し、風通しのよい職場環境を整備。平均勤続年数が高く、30年以上勤めている者もおります!確定申告期以外の残業は少ないので、安心して就業することが可能です!
顧問数増加による増員募集のため、チャレンジ精神旺盛なスタッフを募集しています。事務所内には未経験からキャリアをスタートしたスタッフも多数。経験の有無は問いません。チームワークが信条の会社です。
スタッフの中には、週に数回在宅勤務している者もおり、柔軟に対応しております。
企業情報
チームワークを重視し、風通しのよい職場環境を整備。平均勤続年数が高く、30年以上勤めている者もおります!確定申告期以外の残業は少ないので、安心して就業することが可能です!
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- IT化・業務効率化へ注力
- 人材育成に自信あり
- 官報合格者を輩出
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
- 在宅勤務の実績あり
【当事務所の理念/従業員とクライアントを大事にしています】
顧問先に満足していただけるサービスを提供し、顧問先の発展を通して地域社会に貢献。顧問先の発展が事務所の発展につながり、事務所の発展が職員の豊かさを育みます。
「お客様に喜んでいただくことで、私たちも幸せな気持ちになれるし、成長もできる」
これが仕事の本質だと考えています。
・満足していただけるサービスを提供
サービスはマニュアルではなく機転です。社会人として、かつ、職業会計人として研鑽し、サービスの提供レベルを向上させます。毎日の地道な繰り返しと積み重ねが「習慣=>人格=>評価=>信頼関係」を生みます。
「小さなことでも、お客様の想像を一歩超えることによって、そこに思わぬ感動が生まれていく」
こうした理念で日々業務を行っています。
・社会人としての研鑽
挨拶・身だしなみ・掃除などを自ら率先し、かつ、丁寧に行う。
お互いに気持ちよく仕事ができるように気配りし、他人の意見をしっかりと聞く。報告・連絡・相談をこまめに行っています。
・職業会計人としての研鑽
専門知識を習得し、常に疑問を持ち即確認することが大切です。正確・迅速・丁寧であること。相手の言わんとすることを聞き取ろうとする態度・研鑽する姿勢、自らの仕事のチェック・再確認が重要だと考えています。
「感謝・気づき・工夫・謙虚・行動 意識が変われば、考え方が変わる。考え方が変われば、行動が変わる。行動が変われば、私が変わる。私が変われば、周りが変わる」
会計人として、日々の積み重ねを大事にしていってほしいとも思います。
【チーム制の導入/担当制にこだわらず、協働により組織としての一体感を生んでいます!】
当事務所では、先輩や後輩とともに、個人・法人を問わずチーム制で業務を行っています。時には先輩スタッフからサポートを受け、時には後輩スタッフをサポートしながら、最高の仕事を生み出すことができます。
チームワークの良さが最高のサービスを創ります!
こうした取り組みも、当事務所の特徴の一つです。
【求めている人材】
知識はあとからでもついてきます。経験・未経験は重視しておりません。創造性豊かでチャレンジ精神があり、コミュニケーション能力の高い人材を求めています。
ぜひ、ご応募をお待ちしております。
企業概要
所在地 | 540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-3-5 アンフィニィ・天満橋501 |
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企業URL | https://www.keieinet.co.jp/ |
設立年月日 | 1979年 |
代表者名 | 代表取締役 松本常裕(税理士) |
従業員数 | 12名(男性7名/女性5名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 独立、開業支援に関する業務 |