杉本総合会計事務所/企業情報

【杉本総合会計の理念・行動指針とは…】
私たちの理念は、クライアント第一主義、失敗を恐れずチャレンジを続ける事。こうした2つの理念を持ちながら業務に向き合っています。前向きにチャレンジできる環境のため、こうした理念がやりがいになり、また熱意を持ちスタッフも仕事に向き合っています。

代表の杉本先生が執着しているのは、スタッフの定着率。離職の原因の一つでもあるコミニュケーション不足というものを解消するため、フランクな雰囲気を作り、全体に浸透させています。

【募集の背景】
クライアント増加により、純粋な増員採用を計画しています。相続件数も年15件～20件の実績があり、通常税務から資産税案件まで数々携わる事ができます。

【お任せする仕事です！】
入所後、その方のスキルによりますが、6ヶ月～1年は、内勤での税理士補助業務、先輩スタッフへの同行がメインとなります。
担当をお任せするのも、10社～20社ほどなので無理なく業務に打ち込める環境です。

【税理士試験＆残業について】
資格・科目取得を目指すスタッフも複数おり、就業後の専門学校通学や、WEB受講、ある一部のスタッフでは、特定の場所の会議室を借り、皆メリハリを付けて、両立を図っています。

残業については繁忙期はお願いする事もあると思いますが、通常期は各々の裁量に任せており、有給も取りやすい環境です！

【今後の展望】
増員や法人に比重を置いたでクライアントの新規開拓。質を守りつつも拡大志向でチャレンジしていきたいです。具体的には、記帳業務を減らして、自計化を確立していく方針です。製販分離を掲げ、コンサルティング業務の比率を上げていきたいと思っております。

【メッセージ】
向上心を持ち、周りと協調性を取る事ができる方が特に活躍できる環境です。
人材ドラフトから入社した人材も日々頑張っています！

是非、あなたとお会いできる事を楽しみにしています。