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経験者&未経験者共に歓迎!教育制度や福利厚生も万全。長期的な視点でキャリアを描き、活躍の場を広げることができます。

当法人には社労士や中小企業診断士も在籍。そのため幅広い場面でお客様をご支援することができ、自然とスタッフたちも多様な業務に携わることができています。意欲次第で、キャリアアップのチャンスにも豊富に出会うことができる職場です。活躍をしっかりと評価しますから、3~5年でのマネジメント職へのステップアップだって夢ではありません。
今回の募集では未経験の方も大歓迎!安心して成長に臨める当法人で、じっくりと力を磨いてみませんか?

東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル4階
JR『新橋駅』、東京メトロ銀座線『新橋駅』、都営浅草線『新橋駅』、都営三田線『内幸町駅』、東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』、都営大江戸線『汐留駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 資格取得も応援!まずは面接でじっくり話し合っていきましょう。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中

    【成長中の税理士法人です!】
    2012年の設立以来、成長を続けている当法人。営業専任スタッフが在籍している為、効果的なアプローチを行うことで高い成約率を誇っております。現在も毎月コンスタントに新規顧客が増加しており、税務スタッフは本来のサービスに集中できる為、より良いサービス提供を生み出すことができています。

    【多彩な業務に携わることで…】
    そんな成長継続中の組織だからこそ、得られるチャンスがあります。そのひとつ目が「多様な業務に携わるチャンス」です。お客様の多くは新規立ち上げからご支援しています。融資のサポートや経理の仕組み作りに加え、社労士も在籍しているため、雇用・労務面でもサービスを提供。そうして数百人規模にまで成長されたお客様もあるほどです!
    お客様の規模が多彩になれば、またそこにも新しいニーズが。人材募集支援や求人票作成支援、テレワークの導入支援、承継・M&A・再編など、お客様のニーズに合わせて携われる業務も広がっていきます。それがスタッフ自身の成長にもつながっていることを、あなたにも実感してもらえるはずです。

    【マネジメントで見える視野もあります!】
    9期目の現在ではお客様は450社を超えています。顧問先の拡大と共に、増員も計画的に実施しています。こうした組織の拡充と共に、「マネジメントへチャレンジするチャンス」も広がっていくでしょう。あなたの活躍次第で、キャリアを高めることが可能です。「こんな風になりたい」など、あなたの思いもぜひ面接で聞かせてくださいね。

    【未経験から着実にスキルアップ】
    未経験の方なら、基本的な業務からスタート。着実に段階を踏んで、できることを増やしていきましょう。例えば基本的な決算・申告業務から始め、お客様の財務体質の改善サポート、相続・事業承継支援、バックオフィスサポート支援など…!成長に合わせて活躍のフィールドが広がるので、「飽きる」なんてことは無縁ですよ!

企業概要

所在地105-0004
東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル4階
企業URLhttps://www.number-1zh.jp/
設立年月日2012年
代表者名代表社員 藤浪伸治(税理士)
従業員数26名(男性9名/女性6名/パート11名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務顧問業務
決算・法人税申告、確定申告業務
記帳代行業務
相続税対策支援、事業承継支援業務
人事労務支援業務
財務コンサルティング業務
その他

メッセージ

メッセージ

  • 【資格取得と仕事の両立を】
    専門職である以上、資格は重要です。ですから、あなたの資格取得も応援しています。
    オフィスがあるのは日本有数のビジネス街、新橋。JRをはじめ、都営地下鉄、東京メトロ各線が利用できます。そのため学校のある各駅へのアクセスも良好。仕事が終わった後でも、授業に出席できます。希望により時短勤務や担当件数の調節も行っていますので、どうぞご相談ください。
    また合格した際は、試験代や祝い金が支給される支援制度。取得後は資格手当もあります。ぜひ、勉強と仕事を両立させ、資格取得を勝ち取ってください。

    【安心して働ける職場を目指して】
    どんなに待遇が良い職場でも、良い環境でなければ長続きはしません。そこで当事務所では、福利厚生の充実に力を入れています。
    例えば住宅手当、家族手当などを導入。出産・育児休暇なども完備しているので、結婚し、家庭を持った後も、安心して働いていただけます。さらにコロナ対策として、リモートワークも導入。申請は必要ですが、状況に合わせて柔軟に活用することができますよ。

    【ステップアップに必要な知識を研修で!】
    未経験の方なら、Web研修で社会人マナーから基本的な税務まで習得。同時に日々の業務で実践を重ね、先輩からのマンツーマン指導を受けながら仕事に慣れていくことが可能です。だいたい半年ほどを目安に担当を持っていただけるでしょう。
    またその後も、月1回程度の社内研修や外部研修を設け、継続して長期的にスキルアップできるよう応援を欠かしません。長期的なキャリアパスを描き、着実にあなたの目標を実現させてくださいね。