安斎税理士法人・渋谷会計事務所事務所/企業情報

1974年に開業した事務所。歴史を持ちながらも、時代に合わせ柔軟に変化し、2017年には法人化とともに現代表に承継。個人事務所から組織としてサービスを行う税理士法人へと進化しました。この改革は今も続いており、特に労働環境の整備には力を入れています。

【得意分野を確立しつつ、全体的なキャリアアップを】
お客様は、3～4割が医療系。ただ、医療系に特化するのではなく、他にも様々な業界・業種のお客様がいます。中にはミュージシャンや映画監督なども。そのため一つの分野に特化するのではなく、全般的な経験を積み重ねることができます。
同時に医療業界に関連する法令、関連手続きなどのノウハウも、しっかり伝授。得意分野を身につけ、市場価値の高い人材へと成長することが可能です！

【質の高いサービスを提供する仕組み作り】
一般税務だけでなく、労務や資金繰り・経営計画、内部統制支援など、幅広いお客様の悩みに対応している当法人。そこで重視しているのが、サービスの品質です。そのため担当件数は15件ほどと少なめに設定しており、お客様一人ひとりにしっかり時間をかけ、よりよいサービスを追求することができます。
同時に、所内の組織の見直しも実施。将来的には、代表、マネージャー、シニアスタッフ、ジュニアスタッフと階層を整備。先輩や仲間と協力し、相談しやすい事務所作りを進めていきたいと考えています。

【着実に成長できる環境】
未経験や経験の浅い方でもキャリアを高められる仕組みを整えています。所内での業務からスタート。時間をかけ業務を把握しつつ、着実にステップアップを目指すことができます。まずは焦らず、将来この業界で活躍する「基盤」を磨いてください。

【効率化による残業時間の低減】
長時間勤務が常態化してしまうと、サービスの質を高めることはできず、健康にも悪影響を及ぼします。そこで作業内容を総点検。無駄な業務を減らし、人員を増やして効率化を図りました。その結果、昨年は平常月で月5時間以下、をスタッフでは実現しています。今の時点では、確定申告時期の残業が発生していますが、今後は人材の拡充、さらに人員配置などを工夫することで、繁忙期の残業をさらに減らしていきたいと考えています。