新しくオシャレな職場で一緒に働きませんか?規模拡大を見据えた増員募集!

税理士法人めぐみ会計は徳島県、香川県、大阪府の3拠点を展開。業績好調につき、さらなる規模拡大を予定しています。そこで本拠地である徳島事業所の体制をより強化するため、新たな仲間を募集します。
今後もニーズ高まる医業分野において、特に強みを持っている当法人。安定性の高い分野での業務経験を積み、会計人としての価値をより高めていきませんか?

徳島県徳島市万代町6-24-1
JR牟岐線『阿波富田駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 医業・介護事業に特化。地元徳島県のライフラインを支えるお客様たちばかりです。

    新しくオシャレな職場で一緒に働きませんか?担当の仕事がきちんとできていれば自由な社風の会社です!

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP

    1992年に小野税理士事務所として開業してから、はや32年が経ちました。私たちはお客様に喜んでいただけるサービスとは何か、今一度真剣に考えています。
    激動する社会情勢の中でも、お客様が理想とする経営ビジョンを描けるように。
    ただの作業者ではなく、専門知識を携えた専門家としてのサポート。そして未来を描けるコンサルタントとしてのご提案こそ、これからの税理士業務に求められるものです。
    当法人でそんな経験を積んでいき、あなたの腕を磨きませんか?

    【仕事内容について】
    入社後はスキルと経験に応じて、顧問先を担当していただきます。税務会計業務全般に携わっていただきますが、具体的には、
    ・試算表作成、決算業務
    ・申告書作成
    ・顧問先の巡回監査や経営相談
    ・各種データ作成など
    をご対応いただきます。

    在籍スタッフの担当数は平均20~30件ほどです。
    経験を積んで開業支援、事業承継など、より専門性の高い案件に挑戦していただくこともできます。

    【お客様について】
    顧問先は医療介護関係が多いです。医療機関(診療所・病院・介護施設)という分野に特化することで、業界特有のノウハウを蓄積し続け、お客様を支援してきました。
    またお客様の黒字化率が高いため、節税対策のご提案でも喜んでいただいています。

    【社内環境・残業について】
    一人当たりのデスクのスペースを広くとっているのが特徴です。社内の雰囲気は落ち着いており、業務に集中して取り組むことができますよ。
    残業に関しては繁忙期を除きあまり発生せず、通常期は月1時間程度のため、プライベートも充実させることができますよ!

    【担当の仕事がきちんとできていれば自由な社風の会社です】
    1年以上の勤務で出社時間の選択が可能。9時出社が基本ですが、8時出社、10時出社の選択が可能。渋滞時間を回避して出勤ができるため好評です。

    3年以上の勤務で所定の条件をクリアすればフレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)も利用可能。家族との時間、趣味の時間を確保できプライベートも充実させることができます。繁忙期はなかなか難しいですがメリハリを付けての勤務、自分のペースでスケジュールが組めるため時間に余裕ができ、仕事と家庭の両立がしやすく働きやすくなっています。

企業概要

所在地770-0941
徳島県徳島市万代町6-24-1
電話番号088-655-0788
メールono@staff-net.jp
企業URLhttps://megumikaikei.com/
設立年月日2006年
代表者名 小野晶敬(税理士)
従業員数28名(男性12名/女性16名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

各種税務業務全般(法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業承継、経営支援など)

メッセージ

メッセージ

  • 【代表メッセージ/一楽暁彦】
    めぐみ会計の「めぐみ」とは、当法人に関与いただいたすべての方々にめぐみをもたらす事務所でありたい、という願いから名付けられました。激変する世界情勢、そして絶えず変化を求められる中で、経営の舵取りは年々難しさを増しています。
    資金繰りや人材確保などあらゆる点において、経営者は孤独で厳しい環境に置かれています。そんな経営者たちに晴れやかな未来を描き、並走しながら発展へと寄与できるように。そしてその先にいるご家族にも笑顔で日々過ごしていただけるように。私たちはスタッフ一丸となって、日々努力を重ねています。
    あなたも当法人で、「めぐみ」をもたらせる仕事をしていきませんか。

    【求める人物像】
    ・スキルアップを目指している方
    ・自分なりに考えて行動できる方

    これから規模拡大を目指しているわたしたち。個の成長が組織の発展へと繋がるため、成長への意欲あふれる方を歓迎します!

    【公平な人事評価制度を採用】
    現在キャリアパス制度を構築中。個々の能力が評価、尊重され、無資格の方でも関係なく能力に応じた報酬が給与に反映されるシステムをとっています。頑張れば頑張った分昇給に反映されるシステムです。物価上昇等、先行きの不安な今ですがご自身の趣味やご家族の豊かな将来のためにしっかり設計できます。