スキルアップできる環境と万全な教育体制を整備。経験者の方も、長期にわたって良質なキャリアが築ける環境です。

私たち税理士法人の仕事は、数字という無機質なものを扱っているように思われます。
しかし、それをもとにお客様の経営に役立つアドバイスをすること。数多くの専門情報の中から、お客様に必要なものを取捨選択して提供し、的確なご支援を行うこと。こうした働きは、とてもクリエイティブに溢れた仕事です。

おかやま創研では蓄積された豊富なノウハウを活用し、多くの有能なスタッフが活躍中!県内トップクラスの規模を誇る当法人であれば、スキルや経験を磨いていくのに最適です。

転職を考えずとも、長期にわたって着実なスキルアップ、良質なキャリア形成が叶う職場を選択してみませんか?

岡山県岡山市北区西古松2-24-5 YMビル
JR瀬戸大橋線『大元駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • お客様に対して主体的に考えられる方、成長しようと努力する方には、この上ない環境です。

    総勢70名超!資格取得祝金20万円支給など福利厚生も充実。経験豊富なメンバーがお待ちしております!

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 男性の育休取得実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    1968年の創業より50年超、積み重ねてきた数多くの実績と確かなノウハウで多くのお客様をご支援してきました。
    今後、より一層サービスの質を追求していくために、新たな仲間をお迎えして、組織の体制強化を図ります。
    当法人で、税務・会計・経営支援を通じて、地元岡山を中心とした地域社会に貢献しましょう!

    【仕事内容について】
    クライアント企業の担当者として税務・会計業務をお任せします。
    最初は先輩や上司の補助として書類作成・お客様訪問に同行し、経験や理解度に応じて担当件数を増やし、地元中小企業のビジネスドクターを担っていただきます。こうして現場の最前線で経験を積んだ後、能力や適性に応じて経営コンサルタント、M&Aアドバイザーなどの専門特化したプロフェッショナルになることも可能です。

    【仕事の進め方】
    ■分業制
    チームごとに監査業務をサポートするスタッフが在籍しており、担当者としてお客様対応に集中して取り組むことができます。

    ■専門部署を組んで、高度な仕事を!
    監査部門、資産税部門、コンサルティング部門など各専任チームがあり、複数の人で一つのクライアントを担当します。一人で抱え込まずに、専門家に相談しながら最良のサービス提供が叶います。

    【スキル・キャリアアップについて】
    各フェーズにあった社内研修や教育制度があります。
    一からしっかりと下地を作れるよう、成長をバックアップ!また、年功序列ではない評価制度があるため、目標を持ってモチベーション高く働くことができ、役職者になることも可能です!

    【職場環境について】
    20代の若手から50代以上のベテランまで、各年齢層、男女比ともにバランスの良い構成比となっています。歳の近い同僚と切磋琢磨しながら、ベテランの仕事ぶりを見て勉強できる環境ですよ。
    また、2023年より、フレックスタイム制を導入しました。年間休日124日に加え、有給休暇が取りやすく、ライフワークバランスの取り組みを積極的に行っております。

    【税理士資格取得を応援!】
    資格勉強は事務所を上げて応援します。直近で科目合格したメンバーは複数おり、現在も勉強しているスタッフが多数います。資格取得の際には、資格取得一時金支給(20万円)を支給!他にも次世代育成手当や報奨金など、福利厚生も充実しています。

企業概要

所在地700-0927
岡山県岡山市北区西古松2-24-5 YMビル
電話番号086-244-3456
メールokayama-zeimu@tkcnf.or.jp
企業URLhttps://www.okayama-zeimu.com/
代表者名代表社員 村上喜郎(税理士)
設立年月日2003年9月
従業員数71名(男性43名/女性28名)
売上高6億円
業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

税務・会計事業
(税務会計顧問、決算申告・対策、相続税申告、相続・財産承継対策)
経営支援事業
(財務コンサルティング、事業計画策定支援、資金繰り支援、医業経営支援、創業支援、事業承継支援、M&Aコンサルティング、システム導入サポート、生命保険・損害保険リスクマネジメント)

メッセージ

メッセージ

  • 先輩や上司は、丁寧に仕事を教えてくださるかたばかり。おかげで、すぐに馴染むことができました。

    【先輩インタビュー/寳代さん(30代、2011年入社)】

    Q/ご入社の経緯からお教えください。
    A/高校卒業後から約10年飲食店で働いており、未経験で入社しました。前職で店長として売上数字を見ることがあったため、経営に興味を持ったことが転職のきっかけです。
    最終的に複数内定いただきましたが、事務所の規模や将来性をふまえて、弊社への入社を決めました。

    Q/現在の仕事内容を教えてください。
    A/監査グループで管理職をしています。
    現在25件のクライアントを担当しており、月次決算業務や経営計画の策定、巡回監査が主な業務となります。企業防衛のため、生命保険や損害保険の提案なども行っています。

    Q/入ってみていかがでしたか?
    A/社長様に経営の考えを伺い、意見を交わすことは刺激的で、毎日とても張り合いがあります。社長様も多種多様な考えをお持ちなので、さまざまなお話を聞けることが自分自身の糧となり、成長に繋がっていると感じます。
    それに、企業の更なる発展・繁栄をお手伝いするため、クライアントの業績情報を活かした資産運用や保険の知識も身につきました。異業種からの転職だったためはじめは右も左もわからない状態で大変したが、上司や先輩の指導のおかげで成長することができました。

    Q/最後に応募を検討されている方へのメッセージをお願いします。
    A/転職組の方も、前職で得た知識や経験はクライアントとの話のネタにもなりますし、業務の中で活かせます。
    新入社員へのサポートも充実していますので、どうぞ安心して飛び込んできてください!