中小企業から大手企業まで幅広いお客様に寄り添いながらキャリアもスキルもレベルアップ!業界未経験の方でも価値あるプロフェッショナルに育てます!
税理士法人あゆみは、税務に限らず会社設立や経営分析、相続対策等あらゆる面からお客様をサポートし、共に歩み続けています。またTKCモデルをベースに税理士法第33条の2の書面添付制度を軸とする、質が高い業務を目指します。
もちろん一緒に働くスタッフの幸せを追求するのも当法人の責務。女性スタッフが多いのも特徴!在宅勤務や業務効率化で自由度の高い働き方を実現し、残業も比較的少なめ、かつ定時も早いといった環境を整備。そのため資格取得へ向けた勉強時間も確保しやすいという特徴があります。仕事もプライベートも充実した暮らしを当法人で実現しましょう!
企業情報
女性スタッフが多い職場でもあることから、残業が少なく、ご家庭や資格取得の勉強とも両立しやすい環境。共にサポートしあいながら、より良い職場づくりを進めています。
PRポイント- 分煙・禁煙オフィス
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 官報合格者を輩出
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
- 在宅勤務の実績あり
私たち税理士法人あゆみは、大阪など近畿一帯にとどまらず北陸や東海方面などのお客様も増え始め、大企業からの案件も増加するなど順調な成長を続けています。お客様からのご相談に少しでも多くお応えできる体制を整えるため、この度は将来を見据えた新メンバー募集の運びとなりました。
【幅広いキャリアアップが可能!未経験者は丁寧に指導します】
当法人で働くメリットのひとつは、中小企業から大企業まで幅広い規模のお客様と接することで貴重な実務経験が積めること。経験の浅い方なら比較的小さな案件からスタートし、ゆくゆくは複雑かつ規模の大きい案件へとステップアップが可能です。
また代表は資産税・相続案件を得意としており、希望者には培ってきたノウハウを伝授しつつキャリアの幅を広げるチャンスも提供します。まだ相続業務などはやったことがないけれども、いつかは挑戦してみたいという意欲的な方はぜひ声を挙げてください。あなたのキャリアアップを私たちは応援します。
【ご家庭などとの両立もしやすい環境です!】
当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。
特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、当法人はそうした方の復帰も支援します。最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。
【研修体制の充実】
TKC会員事務所として、研修体制も充実しており、年間一定時間以上の受講をしていただきます。
【稲垣代表からのメッセージ】
当法人はスタッフの給与水準を高く保つため、関与先様の報酬単価の高水準維持を重視しています。それは裏を返せば、常に質の高い成果、スピード感ある対応を実現することでもあります。
現在は知りたい情報をすぐに集めやすい時代ではありますが、大事なのは税務会計上、正しい情報はなんなのか、法律に照らして正しいのかを見極めること。勉強意欲を持ち続け、目の前の業務に真剣に取り組む方をしっかり育成することは、私たちの社会的使命でもあります。今後も長く税務会計のプロフェッショナルとして活躍したいという志をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
企業概要
所在地 | 561-0881 大阪府豊中市中桜塚3-10-35 ビジネスゾーン豊中センタービル2階 |
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企業URL | https://www.tkcnf.com/winagaki-kaz |
設立年月日 | 2011年1月 |
代表者名 | 代表社員 稲垣創平(税理士) |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 9名(男性3名/女性6名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | TKC方式に基づく月次巡回監査 |