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人生を有意義なものにしてほしい。だからこそ一人ひとりの意向を聞き、それに合った働き方を目指すことで、ストレスフリーな環境を実現したいと考えています!

実務経験者はもちろん、経験の浅い方、未経験の方も大歓迎!
若い経営者や起業家に寄り添い、共に成長を目指す。それが当法人の存在意義。だからこそ、「共に成長」していく仲間を求めています。今ではなく、将来に向けて!あなたの可能性を評価し、採用したいと考えているのです。もちろん可能性を大きく広げるために、教育体制なども整備を進めています。
出来上がった組織ではなく、「共に」作っていく。そんな仲間にあなたも加わっていただけませんか?

東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町508
都営三田線『内幸町駅』、JR各線・東京メトロ各線『新橋駅』、東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 業界でも注目を集める、若手代表コンビの新進気鋭事務所が新メンバーを募集!若い人がのびのび働き、キャリアアップを目指せる環境で、あなたの夢を実現してみませんか?

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり

    私たち税理士法人ウィレイズは、公認会計士・税理士資格を保有する2名の代表が2022年に設立したばかり。社歴も若いですが、代表たちも20代半ばという業界ではかなりの若手コンビです。

    ただし税務相談や税務申告のみならず、上場企業や金融機関の監査経験を生かした経営面のアドバイスを特に年齢が近い若手経営者様からご支持いただき、設立2年目で10名を超えるスタッフを抱えるまでに成長しています。このように成長著しい状況を踏まえ、今回は経験の有無を問わずに新たなメンバーを募集することにいたしました。

    【税理士法人ウィレイズの強み】
    私たちの強みは、やはり公認会計士と税理士のダブルライセンスを持つ代表2人の存在。積極的なクラウドサービス導入を所内外で促進するなど若手ならではの柔軟な対応でお客様の満足度を高め、マネーフォワード主催「士業サミット2023」では「ルーキーCHALLENGE賞」にノミネートをいただきました。

    手掛ける業務も基本的な税務会計顧問業務にとどまらず、資金調達や財務・経営コンサルティング、会社設立支援、補助金・助成金支援や、M&A・IPO業務など高度な業務までさまざま。つまり当法人で働くスタッフも、こうした業務を通じて幅広く経験を積むことが可能な環境が整っており、それぞれが望む方向へキャリアアップが可能です。

    【入社後の働き方や育成は…】
    担当業務などをひと通り自己完結できる経験者の方は、これまでのキャリアを生かしてメイン担当としてお客様対応をお任せします。また希望に応じて税務顧問以外の業務にチャレンジすることもできますので、積極的に手を挙げていただけると嬉しいですね。

    育成に関しては1時間ほどの研修を週2回実施し、まだ経験の浅い方も含めてしっかりとフォロー。また月1回は代表との面接を設定していますので、個々の課題やプライベートを含めた悩みごとなども遠慮なくご相談いただけます。

    資格取得のための勉強との両立支援も充実。通常期の残業はもともと少なめですが、通学に合わせた退社時間の調整や試験休暇の取得が可能です。税理士を目指す方は、ぜひ当法人でその夢をかなえてください。私たちはあなたのキャリアアップもサポートします!

企業概要

所在地105-0003
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町508
企業URLhttps://wi-raise.com/
設立年月日2022年10月
代表者名代表 朝戸悠太(公認会計士・税理士)/濱田順平(公認会計士・税理士)
従業員数11名(男性7名/女性4名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務(税務顧問業務、会計業務、確定申告業務、経理代行業務、インボイス導入支援業務)
資金調達・リスク対応業務(創業支援業務、資金調達支援業務、リスケジュール対応業務)
財務・経営コンサルティング業務
会計監査業務
会社設立関連業務
補助金・助成金支援業務
M&A・IPO支援業務

メッセージ

メッセージ

  • 【代表からのメッセージ】

    Q/採用に関してのアピールポイントは?
    A/快適な職場環境ですね。特に若い方がのびのびと働ける環境づくりを心掛けています。スタッフは私たちを含めて20代から30代前半で、お互いの距離も近く、質問や相談などもしやすい雰囲気だと思います。

    Q/入社後のキャリアパスはどうでしょうか?
    A/当法人では、スタッフ一人ひとりの意向に合った働き方、キャリアプランを大切にしています。例えば、ある程度の経験者ならば将来的にはマネジメントや育成に携わっていくというのがスタンダードですが、プレーヤーとして専門分野でのスキルを高めていくというキャリアも実現可能です。

     何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれです。成果を上げて報酬を得たい方、さまざまな業務を通してキャリアの幅を広げたい方、勉強やご家族との時間を重視したい方。全員が満足できる体制づくりを今後も続けていきます。

    Q/ご覧いただいた方へのメッセージをお願いします
    A/法人名となっているウィレイズという言葉は「with-raise」からきており「共に上がっていく」という意味です。この共に、というのはお客様と「共に」でもあり、これから一緒に事務所を創り上げていくスタッフ一人ひとりと「共に」でもあります。協調性を大事にし、仲間と「共に」より良い未来を目指していこうと志す方からのご応募をお待ちしております。