入社後はベテランスタッフがしっかり育成!決算申告に加え経営計画策定や補助金申請もお任せします。業務を通して成長を重ね、専門家として信頼される能力と姿勢を身に付けていきましょう。

当法人は創業から約50年余り、実績を持つ老舗事務所として静岡県浜松市を中心に地域経済を支える経営者の支援に尽力してきました。グループ会社や各分野の専門家と連携して、 あらゆる経営課題を ワンストップでトータルにサポート。長年培ってきたノウハウと実績から、お客様より高い信頼をいただき、ご依頼は今も増え続けています。

今回はそんな法人の今後を見据えた増員募集を行います。

・未経験だけどプロの会計人になりたい
・税理士の資格取得を目指している
・相続や経営計画策定、補助金申請など、幅広い業務に携わりたい

このようなお考えや目標をお持ちの方にはピッタリな職場です。また従業員の半数近くが女性で、しかも管理職4人の内3人が女性と非常に活躍しています。あなたのやりたい仕事、挑戦したいことがあれば、面接でぜひお聞かせください。

静岡県浜松市中央区佐鳴台一丁目6番11号
JR東海道本線『浜松駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • プリンタと複合機が充実。印刷・複写・スキャンに苦労しません。

    本気で税務会計のプロを目指している方、当法人はプロに必要なノウハウと経験を網羅しています!頑張りがしっかりと給与に反映されるため、やりがいを持って仕事に取り組める環境です。

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【税理士法人ヤマダ会計の強み】
    ・長い歴史があり、経営が安定
    ・確立されたノウハウがあります
    ・改善や進化をいとわない組織です
    ・他士業との連携により、ワンストップサービスを提供

    【お客様の特徴】
    ・地元のお客様が中心で、業種や規模はさまざま
    ・新規のお客様が増加中
    ・相続・資産税関連のご相談が多く寄せられています
    ・お客様の割合(法人:個人)は、6:4

    【私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと】
    ・些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています
    ・ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力しています
    ・ITツールなど新しい技術を積極的に導入・活用し、変化に柔軟に対応しています

    【当法人で働く魅力】
    ・これまで毎年必ず全てのスタッフが昇給しています
    ・人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます
    ・インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能
    ・社内研修が充実しています
    ・社外研修への参加を応援&推奨!

    【試験勉強を応援します】
    ・税理士試験受験生も多数在籍中です
    ・試験休暇制度あり(有休消化)
    ・夜間であれば、免除認定のための大学院通学も可能です

    【ワークライフバランスも充実】
    ・産休育休の取得実績あり
    ・子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能
    ・介護休暇制度あり。普段の業務との両立についても相談可能

    【働く環境の魅力】
    ・社内の年齢層は落ち着いており、穏やかな雰囲気の職場です
    ・スタッフの年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気
    ・幅広い業務に携わり、ステップアップできます

企業概要

所在地432-8021
静岡県浜松市中央区佐鳴台一丁目6番11号
電話番号053-448-5505
メールinfo@yamadakaikei-go.jp
企業URLhttps://www.yamadakaikei-go.jp/
設立年月日法人化:2002年/創業:1970年
代表者名代表社員 山田義之
資本金3000万円
従業員数20名(男性11名/女性9名)
売上高1億6000万円
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計
経営計画・事業計画策定支援
相続・事業承継(法人・個人)
助成金・補助金獲得支援

メッセージ

メッセージ

  • 【仕事の進め方】
    ・まずは、内勤業務からスタート。段階を踏んで業務の幅を広げていただきます
    ・先輩スタッフと一緒に顧問先へ訪問し、徐々に監査指導の経験を積んでいきますのでご安心ください
    ・1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当する個人担当制です
    ・社用車は3台のため顧問先への訪問にはマイカーを使用していただく場合があります

    【求める人材像】
    ・周囲の人と協調し、業務を進められる方
    ・コツコツと正確に業務を遂行できる方
    ・期日管理などを含め、主体的に業務を完結できる方

    【今後の展望】
    ・スタッフのワークライフバランスも重視していきたいと思っています
    ・対応する業務の幅、事業内容も増やしていきます
    ・社内の研修教育体制を手厚くしていくつもりです
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたいと考えています

    【今後の展望を踏まえて、新しく採用する方に期待すること】
    ◆まずは…
    ・経験を生かして、サービスを強化

    ◆将来的には…
    ・組織の中核を担うメンバーとして活躍してほしいです