磯林恵介税理士事務所事務所/企業情報

今回の募集では、担当としてお客様先への訪問経験がない方も歓迎しています。所内での補助業務に経験をお持ちで、これから新しい環境で「できること」を増やしたいと考えている方もぜひご応募ください。

【成長を見守り、フォローも欠かさずに！】
業務は成長や経験を見守りながら、着実に積み上げていけるように配慮。業務量などもきちんと面談を通じて希望に耳を傾け、調整したいと考えています。また、学びの場も豊富に準備！税理士会やTKCなど、外部で行われる対面＆オンライン研修の受講も奨励しています。
もちろん先輩や所長もその成長を見守り、フォローも欠かしません。焦らずあなたのペースで、安心しながら日々できることを増やしていきましょう！

【繁忙期も残業ゼロ、を目指して！】
当事務所では年間を通じて残業が少ない点が特徴的です。現在、通常期の残業はほぼゼロ。今回の採用で、繁忙期の残業時間ゼロも実現したいと考えています。！仕事の時間に追われるのではなく、家族や友人との時間、資格を目指して勉強する時間、人生を楽しむ時間なども大切に。ワークライフバランスをしっかり保つことで、また明日も頑張ろうと前向きに取り組めると考えています。
当たり前のことですが、業務連絡は営業時間内のみ！時間外の連絡は一切ない体制を敷いています。メリハリをつけ、笑顔で前向きに働ける職場です。

【もっと、働きやすさを追求】
勤務時間のこと以外でも、「働きやすさ」を重視！例えば細かなことですが、ワークスペースはゆったりと取って、閉そく感なく働けるようにデザインしました。状況に応じてマイカー通勤なども可能ですし、年間の休日数は122日！どれも、スタッフが快適に働き続けられるようにと、考えて取り組んでいます。今回新しい方にご入社いただき、さらに働きやすい労働環境の整備を進めていきたいと考えています。ぜひ意見を聞かせてくださいね！