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ワークライフバランスをしっかり保ちながら、あなたの成長意欲を満足させられる。そんな職場です!

中小企業の経営者と、直接お話しして力になれる。
この仕事の面白さに、若き日の所長自身も惹きこまれ、現在に至っています。業務を通じて成長し、それをまた次の機会に生かせる。そんなやりがいの大きな仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

繁忙期以外の残業も少なく、有休の取得も奨励。プライベートを充実できるだけでなく、税理士を目指す「あなた」にとって勉強時間もしっかり確保できる環境でもあります。試験勉強・充実の研修・実務を通じて、ぐんぐんレベルアップをしていきましょう!
今回の募集は、事業拡大に伴う採用です。学習意欲や成長意欲、向上心のある方をお迎えし、今後の更なる高品質なサービスづくりに取り組みたいと思っています。ぜひご応募ください!

静岡県浜松市中央区佐藤2-34-22
遠州鉄道鉄道線『八幡駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • あなたにも、共にサービス品質の更なる向上を追求してほしいと思っています。税理士も積極的に目指してください。応援を欠かしません!

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【職場の魅力、特徴!】
    ・お客様対応時を除き、私服・オフィスカジュアルでの勤務OK
    ・業務効率化を積極的に進め、残業削減を推進しています
    ・状況に応じて、在宅勤務の利用も可能です
    →こうした環境を受けて、スタッフの平均勤続年数も5年以上!

    【働き方にも魅力が】
    ・ひとりの担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当できます
    ・入社後半年以内には顧客担当をお任せ予定です
    ・基本的に記帳業務はパートさんに任せ、専門家としての仕事に集中できます
    ・将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です
    ・顧問先へはマイカーまたは社用車での訪問し、予定に応じて直行直帰も可

    【資格勉強支援など、福利厚生も充実】
    ・夜間であれば、免除認定のための大学院通学も可能です
    ・試験休暇制度があり、有休とは別途休暇を付与します
    ・インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能です
    ・これまで毎年、必ず全ての従業員が昇給しています
    ・TKCの各種研修制度を利用でき、学びを奨励しています

    【所内の雰囲気は…】
    ・社内の年齢層は落ち着いており、穏やかな雰囲気です
    ・人間関係の良さに自信あります
    ・協力し合いながら幅広い業務に携わり、ステップアップが望めます
    ・Iターン歓迎!近隣に住んだことのない方でもご安心ください

    【事務所やお客様の特徴】
    ・確かなノウハウを持ちつつ、改善や進化をないがしろにしません
    ・他士業との連携も万全!ワンストップサービスを実現しています
    ・地元のお客様が中心で、業種も規模もさまざまです
    ・お客様からのご紹介を通じ、新規のお客様が増加中!
    ・顧問先には上場企業や上場準備会社、グループ会社、特殊法人のお客様もいます!

    【事務所が目指す今後】
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたい
    ・対応する業務の幅、事業内容を増やしたい
    ・一方で、従業員のワークライフバランスも重視
    →社内の研修教育体制も強化し、皆で成長し、将来の法人化を目指しています

企業概要

所在地430-0807
静岡県浜松市中央区佐藤2-34-22
企業URLhttps://www.kamo-t.com/
設立年月日2008年8月
代表者名所長 加茂隆久(税理士・中小企業診断士・宅地建物取引士)
従業員数4名(男性1名/女性3名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計全般
経営支援
経営計画策定支援
相続・事業承継支援
会社設立支援
その他

メッセージ

メッセージ

  • 【当事務所が大事にしていること】
    ・経営理念は…
    「お客様に心から喜んでいただける税理士事務所を目指し、会計・税務を通じて中小企業の地位向上と地域社会の発展に貢献します」
    →お客様に寄り添った親身な対応をこころがけています

    ・IT化を積極的に導入/在宅勤務実績ありなど、快適な就業環境を重視
    →ワークライフバランスを大切に。残業も少なく(平均10~15時間/月、繁忙期でも30時間/月程度)、有休消化率も高い(15.0日/人以上)。退職者はご家庭の事情以外にありません!

    ・常に皆で意見を出し合い、対顧客&職場環境の改善策を検討!
    →OJTによる業務ノウハウの習得に加え、別途研修制度も充実。スタッフの成長こそが事務所の価値に直結!皆が学び、サービスの質を高め、改善を続けられるよう図っています!

    【応募される「あなた」に求めている素養】
    1)コミュニケーション能力
    経営者のご相談にのり、信頼を得るのが最も重要な仕事です。丁寧にお話に耳を傾け、お客様の求めることを引き出すよう努めてください。
    2)学習する意欲
    この仕事は、税務会計をはじめ幅広い知識の習得が必要な仕事です。継続して学ぶ意欲、姿勢を持てる方を歓迎したいですね!
    3)積極的で前向きな姿勢
    進んで新しいことに取り組む。自ら考えて、行動してみる。お客様のために提案をする。そんな前向きな姿勢が、あなたの成長を促してくれます!