学びたいことには積極的にチャレンジできる社風。高度な税務に挑戦して税務会計のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたい方をサポートします!

私たちは福岡・北九州に複数の拠点を構え、小さな個人事業から年商数百億円の大企業グループまで幅広くサポート。だからこそ、さまざまな税法や組織再編などの高度税務も経験することが可能な環境です。
各従業員のライフスタイルに合わせて雇用形態も柔軟に対応。スタッフが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、業界未経験の新卒から20年以上勤務するスタッフもいます。これまでの経験を生かし、より安心して働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください。

福岡県福岡市東区筥松2-28-26
JR九州鹿児島本線『箱崎駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 福岡・北九州で個人事業から大企業グループまで幅広くサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能な職場で、新たなキャリアを踏み出してください!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【私たちの特徴】
    ・福岡市・北九州市に複数拠点を構え、地元中心に経営サポート
    ・グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます
    ・長い歴史があり、経営は安定しています
    ・それでいて、改善や進化をいとわない社風です
    ・創業から長年お付き合いしているお客様が多数
    ・既存のお客様からのご紹介が多めです
    ・お客様の業種や規模はさまざまです
    ・会計士や税理士の在籍比率が高めです
    ・他士業との連携によりワンストップサービスを実現
    ・相続・資産税関連のご相談が増えています

    【私たちが大切にしていること】
    ・顧問先のみならず所内も含めた「ヒトとヒト」の繋がり
    ・些細なことでも気軽に相談していただける関係構築
    ・スタッフが長く安心して働ける環境づくり

    【職場の魅力は…】
    ・社内の年齢層は落ち着いており、落ち着いた雰囲気です
    ・個人の裁量多め、細かいルール少なめで自由度の高い働き方
    ・幅広い業務に携わり、ステップアップできます
    ・オフィスは綺麗で駅からのアクセスも良く、周辺環境も充実
    ・社外研修への参加を応援・推奨します
    ・夜間であれば、免除認定のための大学院通学も可能です
    ・お子様のイベントや急な体調不良の場合も相談してください
    ・産休・育休の実績もあります

    【働き方について】
    ・基本的には個人担当制(1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当)
    ・内勤と外勤/顧客担当とアシスタントなどの分担制
    ・入社後半年以内には顧客担当をお任せ予定
    ・将来的にマネジメント業務にも挑戦可能
    ・整備された人事評価制度で努力や成果を正当に評価
    ・インセンティブ制度ありです
    ・顧問先には社用車での訪問
    ・予定に応じて訪問先への直行直帰可

企業概要

所在地812-0061
福岡県福岡市東区筥松2-28-26
電話番号092-621-6320
メールyama@t-tax.jp
企業URLhttps://www.t-tax.jp/
代表者名代表 髙橋公祥(税理士)
設立年月日2014年(創業:1969年1月)
従業員数31名(男性16名/女性15名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務・各種コンサルティング全般(法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援など)

メッセージ

メッセージ

  • 【こんな方、大歓迎です】
    ・周囲の人と協調し、業務を進められる方
    ・期日管理などを含め、主体的に業務を完結できる方
    ・自ら提案・行動するなど、積極的に仕事に取り組める方
    ・Iターン歓迎、近隣に住んだことのない方でもご安心ください

    【入社する方に期待することは…】
    ・新鮮な目線で、新しい意見やアイデアを発信してください
    ・経験を生かして、サービスを強化してほしいです
    ・新しいITツールやシステムの導入をサポートしてくれると嬉しいです
    ・将来的に組織の中核を担うメンバーになることを期待しています

    【今後の展望について】
    ・拡大よりも既存のお客様へのサポートを手厚くしていく方針です
    ・従業員のワークライフバランスをより重視していきます
    ・社内の研修教育体制を手厚くします
    ・人事評価制度や給与体系を見直す予定です

    【ご覧いただいている方へメッセージ】
    当法人は人と人のつながりを大切にしており、従業員間のコミュニケーションも活発です。ワークライフバランスも大事にしているので、各従業員の考え方・生き方を尊重しています。
    自分の時間、勉強の時間などを優先したい方も大歓迎!スタッフみんなが楽しく安心して働けるように環境を整えています。私たちと一緒に楽しく働いてみませんか?