若い現職スタッフの子供たちまでもが働きたくなる!そんな環境づくりを目指して、長い目線で日々学びと職場改革を進めている事務所です。

当事務所は巡回監査の実施により、お客様と毎月面談し、会計資料を確認しています。お客様から頼りにしていただけることを大事にして、お役様からの相談には親身かつスピーディーに対応!一方で、ワークライフバランスも大事にし、スタッフは繁忙期以外ほぼ定時で退社できるように業務量も調整しています。有休消化率は年50%くらい。ITツールなどの新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています。

このように、長く安心して力を発揮できる環境づくりを大事にしている事務所です。目指しているのは、明るく楽しく、スタッフたちが子供にも働かせたいと思ってもらえるような職場づくり。この一員として、あなたのご入社も皆で歓迎したいと考えています!

静岡県浜松市中央区元城町218-29 大手門はままつビル8階
JR各線浜松駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 今後の更なる成長と進化、それによる貢献のために。あなたのご入社を心から楽しみにお待ちしています!

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力

    【こんな働き方が可能です】
    ・担当として、お客様の1~10までを一貫して対応することが可能です!
    ・内勤と外勤で業務の分担があり、自分の業務に集中できます
    ・入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定です
    ・顧問先へは社用車での訪問になります
    ・所長の人脈で、全国に社長や士業の知人がいるため、相談ごとはなんでも対応します
    ・すべてのデスクにデュアルディスプレイ完備。広いオフィスでのびのび仕事ができます

    【働きやすさも重視!】
    ・税理士を目指す方には、試験休暇制度もあります(有休消化)
    ・これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しています
    ・繁忙期以外の残業は月10時間未満!プライベートも充実できます
    ・土日祝は全て休み、繁忙期でも休日出勤は一切ありません!
    ・税理士事務所の看板はなし!口コミのみで顧客を増やし続けています
    ・所内にはフリードリンクとして、天然水、コーヒー、お茶があります

    【所内の雰囲気は?】
    ・平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です。人間関係の良さに自信あり!
    ・綺麗なオフィスで快適に働くことができ、駅からのアクセスも良くて周辺環境も充実
    ・Iターンの方、歓迎です。近隣に住んだことのない方でもご安心ください

    【今回募集している方の人物像】
    ・周囲と協力しながら、仕事を進めていける方
    →少人数だからこそ、協力や共有、協調が欠かせません!
    ・新しいことへ積極的に挑戦できる方
    →ITやAIも比較的積極的に導入しているため、新しい知識や環境に前向きな方、歓迎です!
    ・自ら提案したり行動するなど、積極的な姿勢がある方
    ・コミュニケーション力を発揮して、お客様先への訪問などにも対応できる方

    【松本代表よりメッセージ!】
    笑顔で楽しく仕事することを心掛けています。明るく元気な税理士・会計事務所を求めている方、ぜひ一度お話しさせてください。
    楽しいことと、おいしいものを食べることが大好きです!ぜひ一緒にお仕事しましょう!!

企業概要

所在地430-0946
静岡県浜松市中央区元城町218-29 大手門はままつビル8階
電話番号053-457-7170
企業URLhttps://chikara.tkcnf.com/
代表者名代表 松本力洋(税理士)
設立年月日2016年8月
従業員数3名(男性1名/女性2名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

各種税務業務全般(法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援など)

メッセージ

メッセージ

  • 【ちから会計とお客様の特徴】
    ・改善や進化をいとわない事務所です
    ・他士業との連携で、ワンストップサービスを実現しています
    →密な連携により、豊富なケーススタディを共有できます!
    ・地元のお客様が中心で、スタートアップ企業が多いです
    ・新規のお客様が増加中!(既存のお客様からのご紹介が多い)
    ・特殊法人のお客様にも対応しています

    【今後の展望について】
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたい!
    ・対応する業務の幅、事業内容も増やしたい!
    ・一方で、スタッフのワークライフバランスも大切に
    →研修教育体制も手厚くし、人事評価制度や給与体系も見直す予定です

    【新しく採用する方に期待すること】
    ・新鮮な目線で、新しい意見やアイデアを発信してください!
    ・仕事と勉強を両立し、税理士資格も目指しましょう!将来的に税理士を目指してほしい
    ・経験者の方は経験を生かし、サービス強化に力を貸してください
    ・新しいITツールやシステムの導入も検討中!協力をお願いします!
    →将来的に中核メンバーになって、新サービスの確立にも協力してください!