アシストパートナー経営会計事務所事務所/企業情報

【どんな方をお迎えしたいと考えているか？】
冒頭でもお話ししたように、今までの経験はあまり気にしません。過去の採用から、未経験からでも大きく成長し、活躍できる人がいることを私たちは知っています。その方たちに共通しているのは「真面目さ」や「素直さ」。ありきたりで、当たり前のように聞こえるかもしれません。ですが、やはりそこが土台になります。
私たちの仕事には、専門知識やスキルを発揮しつつ、根本は「サービス業」の意識が大事です。お客様のために。この気持ちを持って取り組める方は、自然と仕事が丁寧になったり、スピードを意識したり、普段から勉強熱心になったりする！そう考えています。

【毎日、20分限定の勉強会を実施！】
当事務所では、毎日16時から20分程度でミーティングを実施。そこでは、その日の業務で個々が気づいたことや学んだことを共有しています。所長からのフィードバックが入ったり、全員で裏付けを取ってみたり。こうすることで、誰かの気づきが個人で止まらず、皆で意識し成長する絶好の機会になっています！時間もズルズル延びないのも好評です。
この取り組みは最近大きく効果を発揮し始め、意見交換も目に見えてますます活発になりました。未経験の方であればなおのこと、毎日が気づきと成長のチャンスになると思います。

【なぜ、学ぶことが大事なのか？】
お客様からのニーズを把握しているからこそ、今後いっそう私たち会計税務のスタッフは「単なる処理者」でいてはなりません。お客様の業績が上がるためには、どうしたらいいか。どんな提案をし、どんな支援が喜ばれるのか。それを追求することは欠かすことができません。
理想的な品質を実現するためにも、スタッフ間で知見を共有し、皆が高品質な専門サービスを提供できるようになることが肝要です。業務の効率化も推進し、付加価値の高い業務に集中できる時間をつくり、自己研鑽の成果を発揮する！そんな組織として、今後もスタッフ一丸となり成長を続けていきたいと考えています。

【自己研鑽の成果は、こんなところに…！】
専門性を高め、外部の他士業とも連携しながら「あらゆる場面へ親身になって」支援する。こうすることで、自然とお客様の評価は高まり、顧問料UPなどにもつながってきます。また一方で効率化も進み、残業も増やす必要はなく、自分たちの時間確保も可能です。