株式会社のぞみ経営パートナーズ事務所/企業情報

今回の募集では、2名以上の採用枠をご用意。意欲高い人材と出会うことができれば複数名採用を行い、将来の体制強化を図りたいと考えています。以下の情報もご参照の上、奮ってご応募ください。

【ご応募に際して必須のスキル】
今時点での経験値や、高度な知識スキルは採用基準にしていません。業務や先輩からの指導を通じて、知識も経験も培えると考えているからです。
しかし、当社にフィットするために必要なスキルがあると考えてもいます。そのひとつが、コミュニケーション力。税務会計の仕事は、デスクや電卓とにらめっこする仕事ではありません。お客様が何を求め、何を考えているか。それをしっかりと引き出し、所内の先輩や上司、時に同僚とも報連相を欠かさずに対応する。そんな当たり前のコミュニケーションと、当たり前を徹底する凡事徹底の姿勢が欠かせません。この点は、ご応募に際してあらかじめご理解ください。

【困ったときは、相談を！】
所内は4つの課で構成されており、各課をリーダーが管理。ご入社後はチームの一員として、先輩上司から指導を受けながら業務に携わっていただきます。迷うことや困ったことがあれば、まずチームリーダーに相談を！一人で悩む必要はありません。未経験で、わからないことがあるのは当たり前！いつでも相談してくださいね。

【のぞみグループについて】
スタッフ個々が特性を生かしながら、幅広い場面で貢献！豊富な経験と実績、ノウハウやケーススタディを有している組織です。所内には現在、9名の税理士が在籍し活躍中。さらに所外には他士業や各分野の専門家と、広く綿密なネットワークを構築。経営にまつわる、どのような課題や相談が発生しても対応できる総合力を有しています。
もともと不動産関連の支援に強みを持ち、特に近年はMAS監査や資産税案件を強化。相続は年間70件近くをコンスタントに対応しています。単なる毎月毎年の処理にとどまらず、専門分野で力を発揮できるスキルを磨きたい方にも最適な環境ではないでしょうか。