G.S.ブレインズ税理士法人事務所/企業情報

「お客様の成長支援こそが自分の使命であり、共に成長していきたい」
私たちが採用にあたって最も重視するのは、この経営理念に共感していただけるかどうかです。

素直さやまじめさ、努力する姿勢、粘り強さ、前向きさ、コミュニケーション力…。どれも大切にしたい「人」としての力です。その上で、何よりまず理念に共感し、共に励んでくださる方をお迎えしたいと考えています。
「人」を大事にし、「人」の成長を促し合い、「人」同志の良い関係を築きながら、誰もが安心して人生設計を描ける職場。その実現のために私たちは環境改善を続け、新たな力の加入をお待ちしています。

■仕事の質をしっかり守れる体制
基本的に当法人ではマネージャーの下にスタッフ2人ないし3人がつく少人数チーム制ですので、お互いのフォローがしやすい体制です。日報に対しては上長がキチンとコメントを返したり、チャットワークなどでこまめにコミュニケーションを取っていますので、新入社員の方でも質問や相談はしやすい環境が整っています。

■充実の研修でキャリアアップを応援
強みである育成面も、変わらず充実！経験の浅い方向けの研修は、e-ラーニングや国税OBによる税法研修などの基礎的な研修、中堅からベテラン向けには税制改正等の情報共有をメインとしたものを用意。どんなキャリアの方でも成長を後押ししており、ここ数年は税理士登録者を毎年輩出しています。もちろんチームや周囲の先輩からの指導も欠かしません。未経験や経験の浅い方でもご安心ください。

■研修例
（1）月初研修
スキルアップを目指す方に向け全社的に毎月研修を実施
税制改正研修／法人税等の調査実績の概要（国税OB講師）／家族信託の基礎と事例（外部講師）
（2）専門税務検討会
実案件を例題に専門部署の社員が解説する毎月の研修
相続対策の検討／土地評価に関する実務研修／精算課税贈与改正の検討／株式売却スキームの検討／組織再編の手法検討／経営者財産分割の検討

■目指す会計人の姿は
お客様のご要望に応えるオールラウンドな力を身に付けた上で、目指したい領域を各自が選択し、深い専門性と高度な知識を持った税務会計のプロフェッショナルを目指すキャリアプランをあなたに提示します。働きながらスキルアップを実現できる当法人でワンランク上の会計人を目指してみませんか？

■全社的なDXの推進
○情報共有ツールのクラウド化
○ペーパーレス化の推進
○会計ソフトや申告ソフトなどのクラウド化
ハイブリットワークを推進している当社では、出社しても在宅勤務であってもサービスの品質を保つための体制を整えています。