埼玉県さいたま市中央区の日商簿記3級の求人・仕事情報

決算・申告書作成、月次監査、税務相談対応など税務会計全般 1年目：研修・OJT制度で担当者としての仕事を学ぶことが中心となります 2～3年目：経験に応じ顧問先を担当していただきます 5年目～：顧問先20～30件程度（パート補助2名が付きます） ※相続・事業承継案件もございます！ 【使用ソフト】 MJS・弥生会計・その他 ■弊所の求人サイトもぜひご覧ください。 https://chuotax.com/recruit 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上、または税理士試験科目合格者 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※8：30～9：00は事例研修等を行います

月給21万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 月給は、上記の金額にて、当所規定により決定いたします。 会計事務所経験者の方は、月給25万円以上。 【給与モデル】 勤務4年目／20代後半：年収500万円 勤務5年目／30代前半：年収620万円 ※上記は、令和5年実績です。賞与などにより年収は毎年変動いたします

300万円 ～ 420万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続1年以上） 資格手当 役付手当 精勤皆勤手当 家族手当 生活支援手当 扶養手当（高校生、大学生のお子様がいる場合、夏、冬で1人につき10万円ずつ支給）※14回迄 所内外研修制度 独立支援制度 健康診断（人間ドック補助） インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇

仕訳・入力、各種データ作成、来客・電話対応、出張同行など税務会計補助全般 【使用ソフト】 MJS・弥生会計・その他 ■弊所の求人サイトもぜひご覧ください。 https://chuotax.com/recruit 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上 基本的なPCスキル（エクセル・ワード）

不問 ※会計事務所、または経理の実務経験お持ちの方、なお歓迎します ※新卒・第二新卒も歓迎します

不問

（1）9：00～12：00 （2）13：00～16：00 ※（1）か（2）のいずれかで勤務 ※（1）と（2）を通しての勤務は不可

時給1210円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月（同条件）

85万円 ～ 90万円

時給見直し随時 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（1万5000円迄／月） 所内外研修制度 正社員登用制度あり 健康診断（人間ドック補助） インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 ※週5日勤務 有給休暇（労基法に準ずる） 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇

所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。 チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。 働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 【主な担当業務】 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育など

不問

給与計算実務経験3年以上 労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する方

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：20万円以上

給与改定随時（四半期評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月9～10日休（シフト制）※基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数あり） ※年間休日113日

人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

不問

不問

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：50万円～60万円

650万円 ～ 800万円

給与改定随時（四半期評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月9～10日休（シフト制）※基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数あり） ※年間休日113日