東京都多摩市の税理士試験科目合格の求人・仕事情報

税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入力業務（仕訳入力、会計入力） ・決算報告書作成 ・月次訪問対応 ・税務相談（セカンドオピニオン含む） ・節税相談 ・融資・資金繰り相談 ・経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー） ・新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成） ・確定申告 ・年末調整 【担当数とクライアント規模について】 入社3年以内の担当目標件数は法人顧問30件、売上1100万円を目指していただき、確定申告や税務調査などのスポット対応もお任せします。 担当クライアントの事業規模はさまざま、意欲があればチャレンジしてみたい規模のお客様を担当することもできます。 お客様との面談は基本は来所型、お客様にお越しいただく形です。 その他、オンライン面談や客先に訪問することもございます。 【使用ソフト】 弥生会計・達人・MF・freee 【在宅勤務制度】 入社2年目を目安に、週2～3日程度利用可能となります。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：多摩本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ※税理士資格保有者歓迎

税理士事務所・会計事務所での実務経験3年以上 ※顧客担当経験をお持ちの方を想定しています

不問

1年単位の変形時間労働制 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※入社5カ月目以降、7：00、または10：00からの時差出勤可能です

月給30万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝4万500円～6万7500円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 入社3年目／リーダー：年収560万円（月給40万円＋賞与） 入社5年目／マネージャー：年収630万円（月給45万円＋賞与）

420万円 ～ 700万円

昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 慶弔見舞金制度 社内研修（入社時、週1回の定例研修） マイカー・自転車通勤可 電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり 社内売店あり 副業可 短時間正社員制度（育児の際利用可） 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用制度） 1日人間ドック（40歳以上、1万5000円／税別を事務所負担） 総合ドック（50歳以上、3万5000円／税別を事務所負担） 三大疾病見舞金支給あり（在籍3年以上） 部活動制度（活動人数に応じて補助金あり） 研修費補助制度（5000円／月、外部セミナー受講をはじめ、ヨガ・ジム・料理教室等、実務に直接影響のない場合でも可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 事務所創立記念日（9／6） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

会計入力業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 【具体的には】 会計入力 試算表作成 税務申告書作成対応 年末調整対応 確定申告対応 お客様対応 税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談（セカンドオピニオン含む）、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成） などの業務にも携われます。 【担当数とクライアント規模について】 比較的規模の小さなクライアントからスタートし、できるところから徐々にお任せしていきます。 入社3年以内の担当目標件数は法人顧問30件、売上1100万円を目指していただき、確定申告や税務調査のなどのスポット対応もお任せします。 担当クライアントの事業規模はさまざま、意欲があればチャレンジしてみたい規模のお客様を担当することもできます。 お客様との面談は基本は来所型、お客様にお越しいただく形です。 その他、オンライン面談や客先に訪問することもございます。 【使用ソフト】 弥生会計・達人・MF・freee 【在宅勤務制度】 入社2年目を目安に、週2～3日程度利用可能となります。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：多摩本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

日商簿記3級以上 基本的なPCスキル（タイピング）

正社員での社会人経験通算3年以上

不問

1年単位の変形時間労働制 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※入社5カ月目以降、7：00、または10：00からの時差出勤可能です

月給25万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝3万4000円～4万1000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 入社3年目／スタッフ：年収420万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目／リーダー：年収532万円（月給38万円＋賞与） 入社6年目／マネージャー：年収630万円（月給45万円＋賞与）

350万円 ～ 420万円

昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 慶弔見舞金制度 社内研修（入社時、週1回の定例研修） マイカー・自転車通勤可 電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり 社内売店あり 副業可 短時間正社員制度（育児の際利用可） 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用制度） 1日人間ドック（40歳以上、1万5000円／税別を事務所負担） 総合ドック（50歳以上、3万5000円／税別を事務所負担） 三大疾病見舞金支給あり（在籍3年以上） 部活動制度（活動人数に応じて補助金あり） 研修費補助制度（5000円／月、外部セミナー受講をはじめ、ヨガ・ジム・料理教室等、実務に直接影響のない場合でも可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 事務所創立記念日（9／6） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

会計入力業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 【具体的には】 会計入力 試算表作成 税務申告書作成対応 年末調整対応 確定申告対応 お客様対応 税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談（セカンドオピニオン含む）、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携われます。 【担当数とクライアント規模について】 比較的規模の小さなクライアントからスタートし、できるところから徐々にお任せいしていきます。 入社3年以内の担当目標件数は法事顧問30件・売上1100万円を目指していただきます。 その他、確定申告や税務調査のなどのスポット対応もお任せします。 担当クライアントの事業規模はさまざま、意欲があればチャレンジしてみたい規模のお客様を担当することもできます。 お客様との面談は基本は来所型、お客様にお越しいただくかたちです。 その他、オンライン面談や客先に訪問することもございます。 【在宅勤務制度】 入社2年目より週2～3日を目途に選択可能となります。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（雇入れ直後）税理士補助業務全般、その他付帯業務／（変更の範囲）税理士業に係る当社業務全般 就業場所：（雇入れ直後）多摩本社／（変更の範囲）本社および新宿支社

税理士（未登録可） パソコンスキル（タイピング）

正社員での社会人経験（通算3年以上）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時差出勤：7：00～16：00、10：00～19：00／日ごとで選択可（休憩時間は同じ）／入社5カ月目を目途に使用可能

月給25万円～30万円

350万円 ～ 420万円

給与改定年2回 賞与年2回（7月・1月） 社保完備 交通費支給（会社規定あり） 資格手当：あり 慶弔見舞金制度 退職金制度（勤続3年以上対象） 確定拠出型年金 ランチ会（月1回：960円支給） マイカー・自転車通勤可能（全従業員利用可） 電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり 社内売店あり 服装自由 副業OK（全従業員利用可） 育児時短制度（全従業員利用可能） 出産・育児支援制度（託児所あり／全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可） 40歳以上：1日人間ドッグ（1万5000円／税別、費用負担） 50歳以上：総合ドック（3万5000円／税別、費用負担） 三大疾病見舞金支給あり（在籍3年以上） 部活動制度（活動人数に応じて補助金あり） 試験勉強の応援体制あり：資格取得支援制度（全従業員利用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 会社記念日（9／6） 産休・育休（実績あり） ※年間休日120日

会計入力業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 【具体的には】 会計入力 試算表作成 税務申告書作成対応 年末調整対応 確定申告対応 お客様対応 税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談（セカンドオピニオン含む）、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携われます。 【担当数とクライアント規模について】 比較的規模の小さなクライアントからスタートし、できるところから徐々にお任せいしていきます。 入社3年以内の担当目標件数は法事顧問30件・売上1100万円を目指していただきます。 その他、確定申告や税務調査のなどのスポット対応もお任せします。 担当クライアントの事業規模はさまざま、意欲があればチャレンジしてみたい規模のお客様を担当することもできます。 お客様との面談は基本は来所型、お客様にお越しいただくかたちです。 その他、オンライン面談や客先に訪問することもございます。 【在宅勤務制度】 入社2年目より週2～3日を目途に選択可能となります。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（雇入れ直後）税理士補助業務全般、その他付帯業務／（変更の範囲）税理士業に係る当社業務全般 就業場所：（雇入れ直後）多摩本社／（変更の範囲）本社および新宿支社

日商簿記3級以上 パソコンスキル（タイピング）

正社員での社会人経験（通算3年以上）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時差出勤：7：00～16：00、10：00～19：00／日ごとで選択可（休憩時間は同じ）／入社5カ月目を目途に使用可能

月給25万円～30万円

350万円 ～ 420万円

給与改定年2回 賞与年2回（7月・1月） 社保完備 交通費支給（会社規定あり） 資格手当：あり 慶弔見舞金制度 退職金制度（勤続3年以上対象） 確定拠出型年金 ランチ会（月1回：960円支給） マイカー・自転車通勤可能（全従業員利用可） 電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり 社内売店あり 服装自由 副業OK（全従業員利用可） 育児時短制度（全従業員利用可能） 出産・育児支援制度（託児所あり／全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可） 40歳以上：1日人間ドッグ（1万5000円／税別、費用負担） 50歳以上：総合ドック（3万5000円／税別、費用負担） 三大疾病見舞金支給あり（在籍3年以上） 部活動制度（活動人数に応じて補助金あり） 試験勉強の応援体制あり：資格取得支援制度（全従業員利用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 会社記念日（9／6） 産休・育休（実績あり） ※年間休日120日

主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフと連携してお客様対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や、保険手続業務 ・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所の変更の範囲：なし

不問

社労士事務所での実務経験3年以上 マネジメント経験（人数問わず） ※ブランクの有無は問いません

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時差出勤：7：00～16：00、10：00～19：00／日ごとで選択可（休憩時間は同じ）／入社5ヶ月目を目途に使用可能

月給25万円～37万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

325万円 ～ 520万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給（会社規定あり） テレワーク・在宅OK（入社2年目を目途に使用可能） 服装自由 育児時短制度（全従業員利用可能） 出産・育児支援制度（託児所あり／全従業員利用可） 慶弔見舞金制度 退職金制度（勤続3年以上対象） 確定拠出型年金 副業OK（全従業員利用可） 継続（再雇用）雇用制度（全従業員利用可） ランチ会（月1回：960円支給） マイカー・自転車通勤可能（全従業員利用可） 電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり 社内売店あり 部活動制度（活動人数に応じて補助金あり） 40歳以上：1日人間ドッグ（1万5000円／税別、費用負担） 50歳以上：総合ドック（3万5000円／税別、費用負担） 三大疾病見舞金支給あり（在籍3年以上） 試験勉強の応援体制あり：資格取得支援制度（全従業員利用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 会社記念日（9／6） ※年間休日124日