静岡県沼津市のFPの求人・仕事情報

顧問先の担当を持ち、税務会計業務全般をご担当いただきます。 丁寧なヒアリングを通して経営者の方に寄り添い、共に課題解決を目指すお仕事です。 【具体的には】 ・月次決算、税務申告 ・経営コンサルティング など まずは先輩の顧問先訪問に同行し、OJTで学んでいただきます。その後、ご経験や知識レベルに応じて、顧問先の担当をお任せしていきます。 ゆくゆくは、売上規模十数億円単位の顧問先担当などスケールの大きな仕事や、経営計画やアクションプランの立案、予算管理などのより深いコンサルティングにも携わっていただけます。 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※予定に応じて、訪問先への直行直帰可

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

大卒以上 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所経験者の方、金融経験者の方、なお歓迎します

不問

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※基本的に残業はほとんどありません ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給25万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝2万6000円～6万2500円）を含む　 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件） 【給与モデル】 30代新卒／担当20件＋コンサルティング：年収1200万円 30代中途／担当20件：年収1000万円 入社して1.5年～3年は教育期間のため給与はあまり多くありませんが、担当を持てるようになるとその稼ぎに応じて給与に反映する仕組みを取っています。ですので担当を持ってからは安定して高収入が期待できます。コンサルティングなどを提供していくとさらなる給与アップも可能です。

350万円 ～ 700万円

昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績：1～2カ月分）※部門および事務所の業績による 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 退職金制度（勤続半年以上） 慶弔見舞金制度 生命保険加入制度 インセンティブ制度 マイカー通勤可／無料駐車場完備 所内外研修制度 短時間正社員制度あり 会員制リゾート施設利用可 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性社員育児休暇取得実績あり） ※年間休日125日