4ページ目 | 愛知県の子育て支援（産休・育休）の求人・仕事情報

顧問先訪問、月次／年次決算指導、決算書の分析、財務状況提案／指導 資金繰りや節税対策のアドバイスに携わっていただきます。 スキルに応じ、入社当初は補助業務よりスタートし、将来的には20件～25件の担当をお任せします。 チームで業務工程を分担して仕事を進めてもらいます。 事務所全体として、相続関連業務が増えてきています。 ※お客様の割合＝法人7：個人3 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可 ※顧問先へはマイカーまたは社用車での訪問 【使用ソフト】 TKC・freee・会計王

産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上 普通自動車免許（AT限定可） ※相続税法の保有者または勉強経験のある方、歓迎

会計事務所経験者 ※相続申告経験のある方、歓迎

不問

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※1年単位の変形労働時間制 ※残業は通常期で0～30時間／月 ※予定に応じて直行直帰可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝6万2000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【給与モデル】 45歳／経験20年：年収850万円 37歳／経験15年：年収800万円 25歳／経験3年：年収400万円

昇給年1回（人事評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万1600円迄／月） マイカー通勤可／無料駐車場完備 就職準備応援金の支給（10万円） 安心して働いていただくための、保険料会社全額負担の保険加入制度 （団体長期障害所得補償保険、業務災害補償保険、生命保険と医療保険） らくTワーク制度（Tシャツ勤務OK） 前借有休制度 HappyAnniversary制度（勤続4年以上） 長期勤続表彰制度（勤続10年で旅行券10万円。勤続40年40万円まで支給実績あり） スキルアップ応援制度（会社推奨資格は全額会社負担、試験費用・テキスト代・勤務時間中の受験OK） 業務優秀者への表彰（食事会、選べるギフト、表彰旅行など） インフルエンザ予防接種（任意、全額会社負担） BBQ（年1回） 勤労者福祉共済会への加入（会費の補助） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーに準じて土曜日・祝日出勤あり GW休暇（4日） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（半日単位で取得可・有休の前借制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（普段の業務との両立も相談可） ※年間休日110日

顧問先訪問、月次／年次決算指導、決算書の分析、財務状況提案／指導 資金繰りや節税対策のアドバイスに携わっていただきます。 スキルに応じ、入社当初は補助業務よりスタートし、将来的には20件～25件の担当をお任せします。 チームで業務工程を分担して仕事を進めてもらいます。 事務所全体として、相続関連業務が増えてきています。 ※お客様の割合＝法人7：個人3 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可 ※顧問先へはマイカーまたは社用車での訪問 【使用ソフト】 TKC・freee・会計王

産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上 普通自動車免許（AT限定可） ※税理士有資格者、科目保有者歓迎

不問 ※新卒・第二新卒含めた未経験の方歓迎 ※会計事務所経験者の方は別途専用求人からご応募ください

33歳以下 ※例外事由3号のイ

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※1年単位の変形労働時間制 ※残業は通常期で0～30時間／月 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給22万5000円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月25.5時間分＝3万5526円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【給与モデル】 45歳／経験20年：年収850万円 37歳／経験15年：年収800万円 25歳／経験3年：年収400万円

昇給年1回（人事評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万1600円迄／月） マイカー通勤可／無料駐車場完備 就職準備応援金の支給（10万円） 安心して働いていただくための、保険料会社全額負担の保険加入制度 （団体長期障害所得補償保険、業務災害補償保険、生命保険と医療保険） らくTワーク制度（Tシャツ勤務OK） 前借有休制度 HappyAnniversary制度（勤続4年以上） 長期勤続表彰制度（勤続10年で旅行券10万円。勤続40年40万円まで支給実績あり） スキルアップ応援制度（会社推奨資格は全額会社負担、試験費用・テキスト代負担。勤務時間中の受験OK） 業務優秀者への表彰（食事会、選べるギフト、表彰旅行など） インフルエンザ予防接種（任意、全額会社負担） BBQ（年1回） 勤労者福祉共済会への加入（会費の補助） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーに準じて土曜日・祝日出勤あり GW休暇（4日） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（半日単位で取得可・有休の前借制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（普段の業務との両立も相談可） ※年間休日110日