福岡県福岡市博多区の必要資格無しの求人・仕事情報

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

不問

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～22万4800円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ・状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ・施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきかを整合していきます。営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA・CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ・施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

SFA・CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理）

社長さまや経営層さまとのコミュニケーション経験・信頼を得た経験

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt） 基本的な財務会計の知識

不問

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ・経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】会社の定める業務 【就業場所】会社の定める就業場所

基本的なPCスキル（Excel／Word／ppt）

人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）

月給22万9600円～72万8200円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

350万円 ～ 1100万円

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 通勤費支給 退職金制度 確定拠出年金 社内研修 海外視察研修 外部研修 時間外手当 出張手当 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金） 資格取得支援金制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日120以上

下記業務を含め、幅広くご担当頂きます。 ・事業承継（主に非上場企業向け） 永続的発展に向けた「事業の承継」をサポート ・財務顧問（主に非上場企業向け） 社長と「本音」で話をする、顧問契約型コンサルティング 　：財務情報分析・提供、融資の為の金融機関へのアプローチ方法に関するコンサルティング等

不問 ※税理士または公認会計士有資格者歓迎 ※税理士試験科目2科目以上合格者歓迎

会計事務所またはコンサルティング会社での勤務経験（2年以上） 事業承継・組織再編のコンサルティング業務に興味のある方

9：15〜17：15

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

500万円 ～ 700万円

昇給年1回 賞与年2回（別途、決算賞与支給の可能性あり） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 税理士会登録費・年会費共に事務所負担 出張手当 海外視察研修 退職金制度 月間MVP制度

完全週休2日制（土／日）祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 税理士試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続）

下記業務を含め、幅広くご担当頂きます。 ・事業承継（主に非上場企業向け） 永続的発展に向けた「事業の承継」をサポート ・財務顧問（主に非上場企業向け） 社長と「本音」で話をする、顧問契約型コンサルティング 　：財務情報分析・提供、融資の為の金融機関へのアプローチ方法に関するコンサルティング等

不問 ※税理士または公認会計士有資格者歓迎 ※税理士試験科目2科目以上合格者歓迎

会計事務所またはコンサルティング会社での勤務経験（2年以上） 事業承継・組織再編のコンサルティング業務に興味のある方

9：15〜17：15

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

400万円 ～ 600万円

昇給年1回 賞与年2回（別途、決算賞与支給の可能性あり） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 税理士会登録費・年会費共に事務所負担 出張手当 海外視察研修 退職金制度 月間MVP制度

完全週休2日制（土／日）祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 税理士試験休暇 リフレッシュ休暇（10年勤続）