宮崎県西都市の社会保険労務士の求人・仕事情報

クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、効果的なサービスの活用方法を提案 ・Slackなどを用いた問い合わせ対応 ・給与計算などの業務フローや運用の構築、改善 ・人事労務freeeやジョブカン、マネーフォワード給与などの各種システムの導入や移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・プロジェクトの進行管理 など 【使用ソフト】 ＜労務ソフト＞ 人事労務freee・ジョブカン・マネーフォワード給与 など ※担当クライアントにより使用ソフトは異なる ＜その他＞ Slack・GoogleWorkspace・Notion など 【在宅勤務制度】 フルリモート（在宅勤務）です 【業務内容】 雇入れ直後：CASTER BIZ労務支援事業部ユニットリーダー業務およびそれに付随する業務 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：従業員の自宅（フルリモート） 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

中級以上のMS Officeスキル（Excel関数、PowerPointが不自由なく使える程度） ※給与計算実務検定2級以上の方、歓迎します

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・労務経験 ・社労士事務所等での顧客対応、営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームのKPI管理やプロジェクトの推進経験をお持ちの方 ※経理や労務へ経験を広げていきたい方、歓迎です

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～16：00 ※フレキシブルタイム 7：00～10：00、 16：00～21：00 ※残業は20～30時間／月。経理という業務特性上、月末月初は残業が発生しやすい傾向

月給28万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30～40時間分＝5万3165円～9万5239円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 ・評価制度 「担当クライアント社数」「成果・業績」「職務要件に対する評価」などで、給与が決定する評価制度です。社内にオープンに公開されているため、目標を持ち業務に取り組みやすい環境です。 【給与モデル】 ・メンバー 5社クライアントを担当：月給28万円 8社クライアントを担当：月給37万5000円 ・リーダー チームリーダー：月給31万5000円～38万5000円 チーム統括リーダー：月給37万5000円～40万円

336万円 ～ 480万円

昇給年2回（役割変更時は随時改定の可能性あり） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 定期健康診断 資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定） ベビーシッター利用補助制度 PC貸与制度 従業員持株会 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 オールシーズン休暇 ※年間休日125日