人材派遣コーディネーター＜池袋本社＞

税理士法人第一経理 ＜池袋本社＞

今回の募集でお任せしたいと考えている業務は、第一経理グループ6法人の会計・税務・申告業務、または人事労務を中心に担当していただく総務部での業務です。 制度設計等にも業務を広げていくことを想定しており、こちらにも積極的に参画いただければと思います。 経理または人事労務のどちらかをメインでご担当いただき、以下の業務をベースにご希望に応じて範囲を広げていただけます。 ◎人事労務業務 ■給与計算 ■労務管理 ■社会保険関係の手続き ■行政への書類作成・届け出 ■人材募集 ■入職、退職手続き など、一般的な人事労務業務全般 ◎経理業務 ■請求書・支払い処理 ■立替経費精算 ■資金繰りの管理 ■入出金管理 ■売掛金・買掛金の管理 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■試算表、決算書など作成 ■申告書の作成 ■納税業務 など、一般的な経理事務全般 ◎総務業務 ※上記両業務のどちらの担当者も対応 ■社内行事の準備・運営 ■各種書類の作成・管理 ■備品の発注・管理 ■社内マニュアルの整備・更新 ■社内システムの導入・管理 ■PC・デバイスの設定・管理 など 【使用ソフト】 弥生会計・発展会計・達人・その他ソフト 【在宅勤務制度】 入社1年後から週1回の在宅勤務可能 【業務内容】 雇入れ直後：総務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：池袋本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問

以下のいずれかに該当する方 ・経理業務でのご経験が3年程度 ・給与計算、社会保険手続き経験が3年程度

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※残業は月平均5時間程度。（管理部門はあまり残業を想定しておりません。基本的に裁量をもって調整できます）

月給27万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 実務経験あり／35歳：月給29万円以上（年収500万円以上）※残業代別途支給

400万円 ～ 500万円

昇給年1回（10月） 賞与年2回（夏：7月／冬：12月） ※計5カ月分（2023年実績） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度・退職金共済（勤続3年以上） 住宅手当（世帯主1万5000円、世帯主以外5000円／月） 特別住宅手当（35歳までの世帯主の方に支給） 家族手当（配偶者1万2000円、子供・親一人につき8000円／月） 資格手当 職責手当 勤続表彰 研修制度（勤務時間内も受講可能・受講料全額会社負担） 暑気払い・忘年会補助 社員旅行 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※休日出勤は基本的にありません 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日123日

【税務会計業務全般】 今回の募集でお任せしたいと考えている業務は、中小企業を担当して巡回監査による税務・会計監査業務、経営方針立案サポート、各種経営相談対応です。 その中でも主に、医療法人やクリニックを中心に担当して業務を行うグループへの配属となります。 【使用ソフト】 弥生会計・発展会計・達人・その他ソフト 【在宅勤務制度】 入社1年後から週1回の在宅勤務可能 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：池袋本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

日商簿記2級以上 ※税理士試験科目合格者の方、なお歓迎します

会計事務所での実務経験者

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（12月～5月）で20時間／月

月給27万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 実務経験あり／35歳：月給29万以上（年収500万円以上）※残業代別途支給 税理士登録者／35歳：月給34万円以上（年収570万円以上）※残業代別途支給

460万円 ～ 570万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度・退職金共済（勤続3年以上） 各種手当（家族・住宅・資格など） 所内外研修充実 税理士登録・会費全額事務所負担 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※休日出勤は基本的にありません 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日123日