• 月給30万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代(月40時間分=6万8000円以上)を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月(期間中:契約社員)
  • 社会保険労務士有資格者 ※社労士事務所での実務経験が3年以上ある方は、資格不問
  • 社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。 人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 など コンサルティング型で、企業の人事全般をサポートしていただきます。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。総合コンサルティング企業で風通しも良いので、税理士や行政書士とも意見交換しながら、知識を習得してスキルアップしていただけます。 【業務内容】 雇入れ直後:社労士業務、人事コンサルタント業務全般 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後:東北本部 変更の範囲:勤務場所の限定はない
募集期間
2024/07/30
2025/07/29

応募要件

募集職種
コンサルティング
人事・労務
雇用形態
正社員
仕事内容

社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。
人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。

【具体的には】
・社会保険、入退社に関する事務手続き
・給与計算
・助成金申請、各種給付手続き
・就業規則の作成
・労務トラブル対応 など

コンサルティング型で、企業の人事全般をサポートしていただきます。
顧客の組織活性化や評価制度立案まで、踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。総合コンサルティング企業で風通しも良いので、税理士や行政書士とも意見交換しながら、知識を習得してスキルアップしていただけます。

【業務内容】
雇入れ直後:社労士業務、人事コンサルタント業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後:東北本部
変更の範囲:勤務場所の限定はない

必要資格

社会保険労務士有資格者
※社労士事務所での実務経験が3年以上ある方は、資格不問

職務経験

不問
※社会保険労務士資格をお持ちでない方は、社労士事務所での実務経験必須
※第二新卒歓迎

年齢

不問

給与

月給30万円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=6万8000円以上)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3カ月(期間中:契約社員)

【給与その他】
経験者は月給35万円以上(固定残業代月40時間分=7万8200円以上を含む)からスタートです。
前職給与以上を保証いたします。

【給与モデル】
27歳/社労士職経験3年:年収550万円(月給30万円+賞与+インセンティブ)
35歳/社労士職経験5年:年収800万円(月給38万円+賞与+インセンティブ)

想定年収
400万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生

昇給年1回(9月/昇給率3%以上)
賞与年3回(4月・7月・12月/計3.5~6カ月分)
社会保険完備
交通費全額支給
生命保険完備
社宅・家賃補助制度
退職金制度(勤続5年以上)
健康診断
社員旅行(国内・海外)
資格取得支援制度(税理士・社労士・行政書士)
自己啓発支援(書籍費用補助)
研修制度
各種スポーツあり
マイカー通勤可
家族手当
扶養手当
新規開拓手当
目標達成手当
エール手当
読書手当
企業防衛推進手当
報奨金手当(売上利益の20%~30%を毎月の成績に応じて支給)

受動喫煙防止体制:敷地内禁煙

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
※月曜日、月初の1日は8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※9:45~18:45の、時差出勤制度も設けております
※残業は通常期で20時間/月、繁忙期(12月・6月)で40時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土/日)祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
試験休暇

※年間休日125日

勤務地
福島県二本松市大壇148
交通
東北本線『二本松駅』より徒歩10分 東北自動車道「二本松IC」より車5分 ※マイカー通勤可
PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
退職金制度あり
住宅手当・住宅補助あり
家族手当・扶養手当あり
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
年収600万円以上
PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
新卒・第二新卒歓迎
Uターン・Iターン歓迎
複数名の募集
急募

応募について

選考方法

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→一次面接(所長面接)→二次面接(役員・代表面接)→内定
※入社日はご相談に応じますが、最短で翌日から勤務可能です
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

採用関連連絡先

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶ノ水ビルディング17階
03-3295-8477
saiyo-jpa@tkcnf.or.jp
株式会社日本パートナー経営参与事務所(JPA総研グループ) 採用担当宛

企業情報

一社でも多くの顧問先を黒字会社にし、申是優良企業を作り出すべく、年齢・性別を問わず皆で励んでいます!
  • 1966年2月
  • 会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、コンサルティング会社
  • 月次巡回監査 税務コンサルティング 経営計画策定 連結納税 相続税指導・資産税対策・不動産税法相談 国際コンサルティング、海外税務 事業承継、M&A 各種セミナーの開催
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