税務会計スタッフ(ジュニアアソシエイト)【新卒・第二新卒歓迎】<福岡オフィス>
- 給与月給23万円以上 (想定年収:322万円以上) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代(月30時間分=4万3238円以上)を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月(同条件)
- 資格大学・専門学校卒以上 基本的なPCスキル(エクセル・ワード) 日商簿記3級以上(税理士を目指している方を想定) ※税理士試験科目合格者は優遇いたします
- 仕事内容福岡オフィスTAX事業部にて、税務会計全般に携わっていただきます。 入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降は先輩に同行をしながら担当業務にも携わっていただきます。初年度は4~5件程度の担当を想定し、税務申告書作成までできるように指導いたします。 【具体的には】 月次の試算表、決算書・税務申告書作成 クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は2名体制で対応する形となります。担当は10件~20件程度を想定しております 【使用ソフト】 弥生会計・大蔵大臣・TKC・達人シリーズ
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
福岡オフィスTAX事業部にて、税務会計全般に携わっていただきます。
入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降は先輩に同行をしながら担当業務にも携わっていただきます。初年度は4~5件程度の担当を想定し、税務申告書作成までできるように指導いたします。
【具体的には】
月次の試算表、決算書・税務申告書作成
クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応
※個人事業主・中小企業の担当は2名体制で対応する形となります。担当は10件~20件程度を想定しております
【使用ソフト】
弥生会計・大蔵大臣・TKC・達人シリーズ
必要資格
大学・専門学校卒以上
基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
日商簿記3級以上(税理士を目指している方を想定)
※税理士試験科目合格者は優遇いたします
職務経験
不問
※新卒・第二新卒も歓迎します
年齢
不問
給与
月給23万円以上
(想定年収:322万円以上)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月30時間分=4万3238円以上)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
【給与その他】
税理士資格取得のための専門学校費用の全額を補助
待遇・福利厚生
給与改定原則年1回(見直し年4回)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費全額支給
専門学校費用の全額支援制度
大学院費用立替払い制度
社外研修費事務所負担(業務上必要で事務所が認めた研修)
合格お祝い金制度
税理士登録諸費用・会費等全額事務所負担
所得補償保険
社宅制度
短時間正社員制度あり
エルダー制度(同事業部の先輩によるOJT)
メンター制度(他部署の先輩による定期的な面談・相談)
社内勉強会(月1回全拠点共通で実施)
受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コロナ禍で、時差出勤およびテレワークを実施しています
※平日に法人が認めた資格取得の通学のある方は勤務時間を考慮します(8:00~17:00)
※残業時間は携わる案件により変動しますが、通常期で20~30時間程度/月、繁忙期(12~3月・5月)で45時間程度/月となっております
休日休暇
完全週休2日制
夏季休暇(5日・有休消化)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(初年度6カ月経過後10日付与)
慶弔休暇
産休・育休(実績あり)
試験休暇(無給)
※年間休日120日以上
勤務地
交通
PR(待遇)
PR(応募条件)
応募について
選考方法
ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。
【採用の流れ】
書類選考→1次面接(マネージャー・パートナー)→適性検査・2次面接(代表)→内定
※面接をWEBで実施する場合があります
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください
採用関連連絡先
〒105-6237 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー37階
03-5777-3480
saiyo_hp@akj-partners.com
税理士法人AKJパートナーズ 採用担当宛
※ご応募・お問合せ以外のご連絡、メール等はご遠慮ください
企業情報
- 設立年月2010年8月
- 業種会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、コンサルティング会社
- 事業内容会計・税務(連結納税・組織再編、事業承継等含む) 人事労務を含めた各種のコンサルティング業務(事業価値評価、株式公開・事業再生支援、人事評価制度の構築、各種デューデリジェンス等)