管理業務改善コンサルタント＜大阪支店＞

管理業務改善コンサルタントに携わっていただきます。
※コンサル会社と社会保険労務士法人との兼務所属となります（給与も二か所からの支給になります）

新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどで、飛び込みなどの新規獲得営業はありません。
ご紹介いただいたクライアントに対して当社サービスや、ご支援できる内容について、ご提案・プレゼンテーションをしていただきます。

コンサルタント経験はなくても大丈夫です。
まずは現在受けているクライアントの給与計算業務からスタートしていただき、当社の事業、サービスを理解していただきます。

順次先輩社員について営業活動を行っていただき、ゆくゆくはご自身でクライアントの関係性を構築し、案件獲得を目指していただきます。

今回募集を行っている部署では主に給与支払いに関する勤怠管理や給与計算におけるご支援を行っています。
管理業務改善コンサルティング事業はまだ始まったばかりですので、これまでの経験、知見を活かしてまざまなことにチャレンジでき、裁量権を持って仕事に臨める環境です。

提案からコンサルティングの実施、サービスの提供まで、担当いただいたクライアントについては一気通貫で関わることができます。クライアントとのリレーションシップを大切に仕事を進めていただけます。

【業務・就業場所の変更の範囲】
【業務内容】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【就業場所】会社の定める就業場所