年収700万円以上

労務業務スタッフ（リーダー候補）＜東京本社＞

この案件はエージェント案件です
募集原稿ID: J21325-001-002

  • 月給：43万7500円～50万円 ※経験を総合的に判断し前後するケースがございます
  • 不問
  • ・勤怠管理（組織パフォーマンスの最大化を実現する働き方の推進） ・人事データベースの強化 ・労務リスクマネジメント ・就業規則他人事関連規程の管理改善 ・実効性を伴う委員会や会議体の運営（産業医との連携含む） ・インセンティブ賞与

応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。

応募要件

募集職種
コンサルティング
人事・労務
雇用形態
正社員
仕事内容

・勤怠管理（組織パフォーマンスの最大化を実現する働き方の推進）
・人事データベースの強化
・労務リスクマネジメント
・就業規則他人事関連規程の管理改善
・実効性を伴う委員会や会議体の運営（産業医との連携含む）
・インセンティブ賞与

必要資格

不問

職務経験

労務を中心とした人事業務5年以上
人事関連法規の知識
労務トラブルを未然に防ぐ施策の企画推進

給与

月給：43万7500円～50万円
※経験を総合的に判断し前後するケースがございます

想定年収
700万円 ～ 800万円
待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備
交通費全額支給
従業員持株会（奨励金＋20％）
社内公募制度
社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
在宅勤務制度
永続勤続表彰制度
eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
健保組合の各種福利厚生

受動喫煙体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム11：00～15：00

休日休暇

完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）
年末年始休暇
有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
産休・育休
介護休暇

※年間休日120日

勤務地
東京都港区

応募について

応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。