年収500万円以上
中途リクルーター
この案件はエージェント案件です
募集原稿ID: J21534-001-001
- 給与月給：30万6000円～45万9000円
- 資格不問
- 仕事内容中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ・採用戦略の策定 ・採用基準・採用手法の決定 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・候補者の進捗管理 ・書類選考や面談・面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用PR活動 ・オファーレターの作成 ・各種稟議の申請 ・各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 また、弊社の採用チームには、新卒採用業務や外国籍の方を採用する業務も存在します。 ご入社いただいた後は、ご自身のキャリアパスや強みなどを踏まえ、柔軟に業務をアサインいたしますので、国際的な環境で、幅広く採用業務をご担当いただける方のご応募をお待ちしています。
応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。
・採用戦略の策定
・採用基準・採用手法の決定
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応
・候補者のモチベート、クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用PR活動
・オファーレターの作成
・各種稟議の申請
・各施策の振り返り・改善
上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。
また、弊社の採用チームには、新卒採用業務や外国籍の方を採用する業務も存在します。
ご入社いただいた後は、ご自身のキャリアパスや強みなどを踏まえ、柔軟に業務をアサインいたしますので、国際的な環境で、幅広く採用業務をご担当いただける方のご応募をお待ちしています。
必要資格
不問
職務経験
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方
※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の中途採用リクルーター経験
・人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験
・事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験
給与
月給：30万6000円～45万9000円
想定年収
待遇・福利厚生
給与改定年1回（1月）
賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備
交通費全額支給
英語手当（1万円〜13万円／月額／当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります／詳細はオファー時にご説明します）
ワークスタイル変革（リモートワークとそれに伴う設備、役員も含めたフリーアドレスなどワークスタイル変革に力を入れています）
英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話授業など各英語教育の費用支給）
日本語教育支援（日本語検定試験やオンライン日本語会話など、日本語トレーニングを受けることが可能）
資格取得支援制度（各々のスペシャリティを延ばすための取り組みに対して、講習料や受験料が支給されます）
受動喫煙体制：敷地内禁煙
勤務時間
10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※リモート可
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇
年末年始（12／29～1／3）
有給休暇（初年度最大10日付与）
産休・育休
介護休暇
特別休暇
※年間休日120日以上
勤務地
応募について
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