年収600万円以上
管理部長候補
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募集原稿ID: J21884-001-004
- 給与月給42万8000円～64万2000円 ※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
- 資格不問
- 仕事内容弊社では財務・経理部門領域を中心に管理部門をリードする管理部長候補を募集しています。 あなたの経験とスキルで、グループ全体の経理体制を構築し、事業の発展を共に支えてください。 私たちは、複数のグループ会社を持つ成長中の企業です。 現在、当社の経理部門は整備が必要な段階にあり、グループ全体の経理体制を再構築するために管理部長候補を募集することになりました。 あなたの専門知識とリーダーシップで、全社的な経理業務を一から整備し、管理していただきます。 ・経理業務の整備・構築：本社およびグループ会社の経理体制をゼロから整備・構築 ・財務管理：グループ全体の財務計画の策定、予算管理、資金繰り ・経理業務：月次・年次決算の作成、財務諸表の作成、税務申告対応 ・内部統制：会計方針の策定、監査対応、コンプライアンスの確保 ・チームマネジメント：経理チームの指導・育成、業務プロセスの改善 ・戦略支援：経営層への財務情報の提供、事業計画の策定支援 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし
応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
弊社では財務・経理部門領域を中心に管理部門をリードする管理部長候補を募集しています。
あなたの経験とスキルで、グループ全体の経理体制を構築し、事業の発展を共に支えてください。
私たちは、複数のグループ会社を持つ成長中の企業です。
現在、当社の経理部門は整備が必要な段階にあり、グループ全体の経理体制を再構築するために管理部長候補を募集することになりました。
あなたの専門知識とリーダーシップで、全社的な経理業務を一から整備し、管理していただきます。
・経理業務の整備・構築：本社およびグループ会社の経理体制をゼロから整備・構築
・財務管理：グループ全体の財務計画の策定、予算管理、資金繰り
・経理業務：月次・年次決算の作成、財務諸表の作成、税務申告対応
・内部統制：会計方針の策定、監査対応、コンプライアンスの確保
・チームマネジメント：経理チームの指導・育成、業務プロセスの改善
・戦略支援：経営層への財務情報の提供、事業計画の策定支援
【業務・就業場所の変更の範囲】
業務内容：（変更の範囲）なし
就業場所：変更なし
必要資格
不問
職務経験
経理・財務の実務経験（5年以上）
※管理部長や部長補佐、マネージャーとしてのご経験（2年以上）
※経理および決算の業務を当事者としてもレビュワーとしても遂行できる方
給与
月給42万8000円～64万2000円
※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
想定年収
待遇・福利厚生
給与改定年2回
賞与年2回（夏季・冬季／各基本給2ヶ月分）※決算賞与あり（業績・評価連動）
社会保険完備
交通費支給（5万円迄／月）
時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能
評価制度（年2回の昇給機会あり）
定期的に全社員または少人数での食事会を開催
インフルエンザ予防接種費用の会社負担
フリーアドレス
電子レンジ・冷蔵庫完備
試験勉強の応援体制あり
受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）
※出退勤時間は個別相談可能
※1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能（給与調整あり）
※週3～4勤務の希望も条件にあえば相談可能（給与調整あり）
※週1回のリモート勤務可能
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇（年3日）
※年間休日120日以上
勤務地
応募について
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