2ページ目 | 中小企業診断士の女性管理職の実績ありの求人・仕事情報

中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 フロント営業からクロージングまで、一気通貫のサービスを提供できるよう、チーム制で以下の業務をメインに行います。 ・事業承継プランの策定、実行支援 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続、資産承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ※お客様は9割が法人、個人は1割に満たない程度です ※経験や適性に応じてマネジメント業務にも挑戦可 【使用ソフト】 MJS・弥生会計 【在宅勤務制度】 要相談

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

不問 ※会計士・税理士や試験受験経験者、歓迎

社会人経験2年以上 ※業種・業界不問 ※未経験者から会計事務所経験者まで、幅広く歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は1年通して40時間／月程度 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸400万円～700万円 （想定月収：26万6666円～46万6000円） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝4万1000円～7万2000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中：住宅・家族手当の支給対象外、賞与算定期間外） 【給与その他】 年俸は15分割にて支給いたします。

昇給年1回 賞与年2回（1.5ヶ月分×2回を年俸に含む） 業績賞与支給（業績による／年俸とは別途） 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 退職金制度／企業型確定拠出年金 社内外研修制度（研修費一部負担あり） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 従業員持株会 住宅手当（家賃10万円未満：2万円／月、家賃10万円以上：2万5000円／月）※年俸600万円以下の方のみ支給 家族手当（税扶養の対象となる場合のみ支給） 保養所（全国の会員制リゾートホテル利用可） 生活関連サービス（各種割引あり） 部活動（補助制度あり／ゴルフ代の一部負担ありなど） 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男女ともに取得実績あり） 介護休暇（普段の業務との両立についても相談可） 試験休暇（受験日および直前3日間まで取得可） ※年間休日120日以上

・毎月関与先を訪問し、会計資料の適法性、適宜性等を監査 ・顧問先の業績の検討、決算の事前打合せ ・経営計画の作成等、お客様企業の黒字化支援と適正申告のための助言･指導 担当件数は能力に応じ決定します。基本は1年目5件、2年目10件、3年目15件／上限17件。 記帳業務は基本的にありません。 事業承継・合併、相続、組織再編などの経験をお持ちの方であれば、そのご経験を活かすことができる業務・案件にも携わっていただけます。 ※顧問先への訪問時は社用車使用可（軽・普通車） 【未経験や経験の浅い方】 所内外の研修体制を整備しているため、未経験であっても入社後半年以内には担当を持つことが可能です。 【使用ソフト】 TKC 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎

普通自動車免許（AT限定可） 税理士試験1科目以上かつ税理士試験合格を目指している方 ※行政書士、中小企業診断士試験合格者、優遇

不問 ※新卒・第二新卒含む未経験者、歓迎

33歳以下 ※例外事由3号のイ

【6～11月】8：15～17：15（実働8時間／休憩1時間） 【12～5月】8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間程度／月、繁忙期（12月～5月）最も多い月で35時間程度／月 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給20万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【給与モデル】 新卒未経験の場合の想定年収：2年目300万円、5年目400万円、10年目500万円 税理士登録／実務経験2年程度の場合の想定年収：600万円

300万円 ～ 600万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2023年7月現在） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（所得税の非課税基準額） マイカー通勤可／無料駐車場完備 退職金制度（税退共※1年目1万円／月、その後勤務1年経過ごとに掛金を1000円／月増額） 所内外研修制度（年間180時間程度） 資格手当（規定による／全16種類※例：簿記論6000円／月、法人税法1万円／月など） 家族手当（子1人につき、第一子5000円／月、第二子以降4000円／月） 燃料手当 税理士会登録費・会費事務所全額負担 ランチミーティング（1ヶ月に1回程度） 社員旅行・イベント等レクリエーション（年5回程度） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期も原則土日祝は休みだが、やむを得ない場合は代休取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（6～11月の各月前半に1日取得推奨） 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日程度 ※勤務日数は週3～4日のご希望も応相談

主に法人のお客様を対象に、税務会計業務や付随するコンサルティング業務を行います。 【具体的には】 ・顧問先の税務および会計監査業務 ・税務会計にまつわる提案相談業務 ・顧問先の会計処理、給与計算 ・法人税申告書の作成 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 法人担当数は1人につき20件程度の予定です。お客様は創業期の企業から上場グループ企業まで幅広くいらっしゃいます。 チームで仕事を進めており、入力などは内勤のアシスタントでもサポートします。 経験やご希望に応じて、業務改善や後輩育成などもお任せします。 【使用ソフト】 弥生会計・PCA会計・TKC 【在宅勤務・時差出勤制度】 緊急事態宣言発令時の対応実績あり ※現在は原則出社勤務

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 日商簿記2級以上 ※税理士、税理士試験受験生は歓迎

会計事務所で以下いずれかの経験がある方 ・お客様担当を持っての外勤業務 ・申告書作成業務 ※上記に加えてマネジメント業務の経験や興味がある方、歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※繁忙期以外の残業は平均月10時間未満 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸300万円以上 （想定月収：25万円以上） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヶ月（退職金中退共加入対象外） 【給与その他】 年俸は12分割にて支給いたします。 マネージャークラス（想定年収600万円以上）になった場合、固定残業代制に切り替える可能性があります。 【給与モデル】 経験4年／27歳：年収400万円 経験3年／税理士：年収500万円以上 入社8年／35歳：年収700万円

昇給年1回（7月／これまで過去毎年全員が昇給※2023年6月現在） 賞与あり※業績による 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 退職金制度（使用期間中は対象外／中退共加入） 社外研修推奨 税理士会会費全額負担 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男女ともに取得実績あり） 試験休暇（受験日当日※受験前は年次有休にて対応可） ※年間休日120日