英検1級の未経験OKの求人・仕事情報

ベンチャー企業から上場企業まで、国内企業・外資系企業の法人のお客様をメインです。スキルや経験に応じて、まずは仕訳業務・データ入力からスタートし、段階を踏んで月次訪問、決算・申告書作成から事業承継、組織再編、相続対策等、さまざまな業務をお任せしていきます。 【業務内容詳細】 ■法人に対する税務コンサルティング ■資産税コンサルティング ■相続税対策・事業承継（納税猶予・持株会社設立） ■外資系企業への税務サポート ■資金繰りアドバイス ■株式評価 ■月次報告・決算申告・給与計算 ■組織再編（会社分割） ■M＆A支援（企業価値評価） ■国際税務・外資系企業支援（アメリカ・ベトナム・イギリス・イタリア・チリ） ■その他経営コンサルティング ※社員の得意分野や指向性などを元に担当分野をお任せします 【使用ソフト】 弥生会計・freee・MSクラウド・達人 など 【在宅勤務制度】 育児介護支援のため、当社規定により利用可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 短時間正社員制度あり

未経験者歓迎 語学力を活かせる 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※税理士試験の科目合格者、なお歓迎します

不問 ※新卒・第二新卒の方、大歓迎です

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※以下の時間での時差出勤も可能です 8：00～17：00／10：00～19：00

月給24万900円～32万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝4万4900円～5万9700円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 上記月給に加え、資格手当・科目手当あり 【給与モデル】 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 22歳／未経験：年収360万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします

360万円 ～ 480万円

昇給年1回（1月）※例外による追加昇給あり 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（中小企業退職金共済、勤続3年） 勤続表彰制度（5年毎） 税理士登録入会金・会費全額補助（条件あり） 近距離引越し費用補助 慶弔見舞金 資格手当・科目手当 大学院授業料補助（教育支援：当社規定による） 短時間正社員制度（週4日勤務／教育支援：当社規定による） 自習用会議室開放（教育支援：当社規定による） 短時間正社員制度（育児介護支援：当社規定による） テレワーク（育児介護支援：当社規定による） レベル別研修 定期・随時研修 書籍購入負担 東急ハーヴェストクラブ優待利用（会員制リゾートホテル） 月1部内レストランランチ 定期健康診断・インフルエンザ接種費用全額負担 打ち上げ、おやつイベント、社外イベント不定期開催（任意参加） 全デュアルディスプレイまたはウルトラワイドディスプレイ 個人ロッカー 社内飲料自販機・レンジ・ポット・冷蔵庫完備 災害対策ヘルメット＆食料備蓄 など 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（標準12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） ※年間休日120日以上

入力スタッフ、税務会計スタッフ（内勤） 税理士業務補助全般 ・税務申告書作成（法人・個人） ・月次レポート作成 ・決算業務 ・給与計算、年末調整 【使用ソフト】 ICS・弥生会計・発展会計・クラウド会計 【在宅勤務制度】 当グループでは在宅勤務制度を設けています。 入社後、半年～1年程たち、私たちの仕事の進め方に慣れていただいた後、希望に合わせて相談に応じます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：上野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない 【契約期間】 契約は12カ月ごとの更新となります。（更新上限なし） 更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 月平均残業20時間未満

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問 ※Word、Excel、会計ソフトなどが利用できる基本的なPCスキルのある方歓迎

不問 ※法人税申告書の作成経験がある方歓迎 ※会計事務所・税理士事務所等での業務経験もしくはそれに準ずる業務経験のある方歓迎

不問

9：00～18：00 ※1日3時間以上より応相談

時給1200円～1700円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月（同条件）

昇給随時 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（2万円迄／月） 職務給制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日以上より応相談 ※子育てしながら働ける環境です。急遽お子さんが熱を出したりしても、お休み可能です 有給休暇（労基法に準ずる） 産休・育休（取得実績あり）

世界各国に跨るグローバルファームへの加盟により急拡大した外資系企業のクライアント・外国の方と、英語でコミュニケーションを取っていただく業務です。 未経験の方につきましても、会計・税務の知識は入社後に研修をし身に付けていただけますのでご安心ください。 また、習熟度や意欲に応じてさまざまな業務にチャレンジしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・世界各国のグループファームからの問い合わせ対応 ・各国の専門家との連携 ・外資系企業・外国人とのミーティング ・外資系企業の日本進出支援 ・クロスボーダー取引の税務 ・各種報告資料の作成 ・月次レポートの作成 ・税務申告書の作成 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：赤坂オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 語学力を活かせる 複数名の募集

ネイティブレベルの英語力 基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ※日商簿記2級をお持ちの方、歓迎 ※USCPAを勉強中、科目合格者の方、歓迎

不問 ※会計事務所での業務経験、事業会社での経理業務経験をお持ちの方、歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給22万円～32万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20～45時間分＝3万円～8万3000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件）

300万円 ～ 500万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（当社規定による） セミナー参加費全額負担 書籍購入制度 短時間正社員制度あり（応相談） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※年2回ほど土曜出社あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日以上

入社後は、OJTを通じて内勤の業務からお任せいたします。 業務に慣れてきた段階で、先輩に同行してもらいながら、少しずつ担当先をお任せします。 【税理士補助全般】 節税対策 創業支援 IT導入支援 資金調達支援（融資・助成金、補助金取得） 相続、事業承継コンサルティング 経理・総務部門の受託 経営コンサルティング業務 税務だけでなく、さまざまな専門性が高い知識と経験を積むことができます。 【使用ソフト】 MF（マネーフォワード）・弥生会計・達人 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般・コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

大学卒業以上または同等の学力を有する者 ※日商簿記2級以上の資格をお持ちでない場合、1年以内に取得をお願いします

不問 ※新卒、第二新卒可

不問

6月～11月／9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 12月～5月／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※夏季はほぼ残業なし

月給22万円～25万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝一律4万円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間は3カ月（同条件）

308万円 ～ 350万円

昇給年1回（5月／当事務所規定の評価制度に応じる） 賞与年2回（6月・12月／実績2カ月分程度） ※各種助成金・融資・生命保険・相続業務・紹介獲得による賞与加算あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続1年以上） 役職手当 確定申告手当あり 所内外研修制度 資格取得支援制度（取得費用の半額を支援） 書籍・備品購入制度 1人年間5万円の福利厚生費あり 確定申告期間の夜食支給あり インフルエンザ予防接種（会社負担） 自動車・バイク・マイカー通勤（要相談） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※7月～10月は業務に支障がない範囲で週休3日制を導入 夏季休暇（有休消化／5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 試験休暇（3～5日間＋有休消化） ※年間休日120日以上