税理士法人青木会計事務所/企業情報

【長く、安定的に働ける環境】
この仕事で高い専門性を身につけたスペシャリストを目指すには、時間がかかります。職場が変わったり、家庭の都合などでキャリアが少しでも途絶えてしまうと、それを取り返すためには大きな時間がかかります。そこで当法人は、職場環境を整え、プライベートを充実させながらもしっかり仕事に向き合えるよう、環境整備を行っています。

・残業の削減、フレックスタイム制の導入
36協定にのっとって労働時間を設定しています。同時にアウトソーシングの活用など合理化を進め、残業を削減。通常期では、1日1時間を超えての残業はほとんど発生していません。繁忙期についてもここ数年で見直しを進めており、確定申告時期の残業も削減を進めています。
もちろん日曜出社などは禁止。お客様への対応などでどうしても休日出勤が必要な際は、上司に許可を取る必要があるなど、しっかりとマネジメントを行っています。

・女性も活躍できる環境を
また当法人が力を入れているのが、女性も働きやすい環境づくりです。
法定の産休・育休はもちろん、子育てをしながら働く際、ネックとなる部分についてはできるだけケアをしていきたいと考えています。そのため当法人で働きながら、2人出産、子育てをしているスタッフもいます。また、男性で育休を取得している人もいます。
女性の働きやすい職場を整えることで、男性にとっても長く活躍できる環境づくりを進めていきたいですね。

【しっかり評価し待遇を向上】
当法人では成長意欲のある方を歓迎しています。だからこそ仕事を通して成長した方は、しっかり評価していきます。
社会的なニーズが大きな分野を得意としているため、今後も事務所として成長を続けていくと予想されており、あなたの活躍にしっかり報いていきたいと考えています。

【働きながら税理士資格を取得できます】
税理士試験勉強と業務の両立を推奨しており、専門学校通学の日は、時短での勤務が可能です。
また、ITの活用やアウトソーシングの活用などで業務の効率化を進めているので、残業も削減されてきています。フレックスタイム制を取っており、時間をコントロールして勉強しやすい環境です。また、有給休暇を上手に利用して、税理士試験前の1週間程度は休暇を取ることもできます。こうした取り組みにより、「在職中の官報合格者」を多数輩出しています。