税理士法人チェスター ＜名古屋事務所＞事務所/企業情報

これから日本は私たちの想像を遥かに超えるスピードで超高齢化社会を迎えます。それはつまり「相続」で困る人たちが増えていくということ。
一方で相続税のプロフェッショナルと言われる専門家の数は圧倒的に不足しています。
相続は高い専門性が求められる分、お客様から直に感謝される、とてもやりがいのある仕事です。
案件数、多くの事例から得たノウハウは業界トップクラスです。あなたのスキルを磨き、さらなる高みを目指すことができますよ。
「一流の専門家になりたい」という想いを、ぜひ当法人で実現させませんか。

【充実の研修制度と体制】
入社時には相続税実務は未経験というスタッフも多くいます。そこで入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職ミーティング、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。
人間関係も良好でチームワークが良い職場なので、上司や先輩はもちろん、チームメイト以外にも気軽に相談することができますよ。

【凝縮した濃い経験が積める】
相続税申告書作成業務は、資産税の経験を積む土台となる業務です。チェスターでは豊富な取り扱い事例があるため、一般的な会計事務所では習得に何年もかかる相続税業務を、凝縮して短期間で経験することができます。
取り扱い財産総額も、基礎控除を少し超えるくらいから遺産総額数十億円の規模までと幅広いため、多くの学びを得られるでしょう。
また相続税申告を主軸としながら、相続税の生前対策業務、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務など、さまざまな資産税関連の業務経験を積むことも可能です。希望する方は、法人顧問業務も並行して携わることができます。

【公平性の高い人事評価制度】
相続税の仕事は案件ごとにチームで仕事をすることが多く、色々な人と関わります。そのため人事考課は、基本的に複数の上長の評価によって総合的に決定しています。
こうした人事考課にもとづいて、職位や給与、決算賞与の額などが正当に反映されているため、頑張りがいがありますよ。
また、全国に拠点を展開していますが、希望を伴わない転勤は原則ありません。U・Iターン希望の方も大歓迎です！