東京都品川区の休日多めの求人・仕事情報

事務的処理は内勤者、または外注、AIツールで行っています。そのため、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。 打ち合わせ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務も行っていただきます。 申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書などを作成していただいています。 また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。 【業務の支援体制】 高付加価値業務では、社内研修や案件共有会議を実施。 【担当数】 20～30社ほどご担当いただきます。 【使用ソフト】 弥生会計・MFクラウド 【在宅勤務制度】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能。

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

税理士試験科目勉強中の方 ※科目合格者の方は歓迎

会計事務所での実務経験2年以上

不問

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日は8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり） ※出産・育児のための始業／終業時刻変更の相談が可能（実績あり）

月給30万円～60万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝7万8300円～15万6600円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件）

450万円 ～ 900万円

昇給年1回 賞与年2回（夏冬1カ月ずつ）＋決算賞与年1回（業績連動利益配分給、平均40万円） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続半年以上） インセンティブ制度 ※年末調整、確定申告などの業務に対し貢献度に応じて支給 ※コンサルティング業務に対し、貢献度に応じて支給 資格取得支援 全従業員対象業務災害総合保険加入 税理士会などの会費事務所全額負担 社員旅行（国内・海外） 福利厚生クラブ 社宅制度（会社が認める場合に限り、相場賃料の半額程度で賃貸しております） 社内研修制度 短時間正社員制度 ※出産・育児のための利用について相談が可能（実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日118日

事務的処理は内勤者、または外注、AIツールで行っています。そのため、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。 打ち合わせ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務も行っていただきます。 申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書などを作成していただいています。 また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。 【業務の支援体制】 高付加価値業務では、社内研修や案件共有会議を実施。年末調整などについては、初心者向けの勉強会を実施しています。 【担当数】 経験者は15～30社を担当いただきます。 未経験者は半年から1年程度の内勤業務を経験後先輩スタッフに同行、入社2～3年後に主担当を目指していただきます。 【使用ソフト】 弥生会計・MFクラウド 【在宅勤務制度】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能。

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

不問 ※入社後に日商簿記3級を取得していただきます

不問 ※新卒・第二新卒の方も歓迎しています

不問

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日は8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり） ※出産・育児のための始業／終業時刻変更の相談が可能（実績あり）

月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月35時間分＝5万3900円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件）

300万円 ～ 450万円

昇給年1回 賞与年2回（夏冬1カ月ずつ）＋決算賞与年1回（業績連動利益配分給、平均40万円） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続半年以上） インセンティブ制度 ※年末調整、確定申告などの業務に対し貢献度に応じて支給 ※コンサルティング業務に対し、貢献度に応じて支給 資格取得支援 全従業員対象業務災害総合保険加入 税理士会などの会費事務所全額負担 社員旅行（国内・海外） 福利厚生クラブ 社宅制度（会社が認める場合に限り、相場賃料の半額程度で賃貸しております） 社内研修制度 短時間正社員制度 ※出産・育児のための利用について相談が可能（実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日118日

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 1年目：担当件数20～25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目：担当件数25～30件、共同案件のリーダー担当1～2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。税務に加え財務コンサル業務も担当し、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加。 5年目：年商10億円超の企業グループのチームの主担当して対応。オフィスの拠点長や管理責任者、スペシャリストとして活躍。組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務も。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・freee・MFクラウド・勘定奉行・発展会計 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：五反田オフィス 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験2年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給40万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月32時間分＝8万円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（期間中：月給35万円以上、固定残業代月32時間分＝7万円以上を含む／超過分は別途全額支給） 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収600万円以上 （例）現職年収450万円の場合、600万円以上スタート。現職年収750万円の場合、750万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給40万円以上（固定残業代月32時間分＝8万円以上を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額30万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額51万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額75万円）

480万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 試験休暇 ※年間休日125日

資産税業務全般 【具体的には】 ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 その他、お客様の相続・資産税に関する相談対応を幅広くお任せします 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・freee・MFクラウド・勘定奉行・発展会計 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：五反田オフィス 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

【必須】 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方 ・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方 【歓迎】 ・税理士有資格者は優遇

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給45万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月32時間分＝9万円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 賞与に関しては、入社6カ月経過後、勤務態度不良や欠勤過多でない場合、通常夏冬で各1カ月分以上（合計2カ月分以上）を支給 賞与額は経験や能力、勤務態度などを総合的に加味して決定。なお、基本的には給与モデルのような形で勤続年数が長くなるほど増額 【給与モデル】 31歳／業界歴5年／入社2年目／年間申告件数25件前後：年収725万円（月給50万円＋賞与2.5カ月分） 36歳／業界歴9年／入社3年目／年間申告件数30件前後：年収982万円（月給65万5000円＋賞与3カ月分） 39歳／業界歴13年／入社4年目／年間申告件数32件前後：年収1200万円（月給75万円＋賞与4カ月分）

630万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（夏冬で各1カ月分以上） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 試験休暇 ※年間休日125日