愛知県名古屋市東区の男性の育休取得実績ありの求人・仕事情報

法人税・所得税業務と相続業務のどちらがいいか希望を聞いたうえで業務をお任せします。 具体的には ＜法人税・所得税メイン＞ 担当を持っていただき定期訪問、入力～申告書作成まで全般をお任せします。担当件数は経験、能力に応じ配分しますが、15件程度です（確定申告時は別に担当の割り当てがあります）。 ＜相続税メイン＞ お客様のご自宅を訪問し、聞き取り、分割案の作成、分割協議書の作成、申告書の作成～申告、付随する贈与税申告やその年の確定申告を担当していただきます。 将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 顧問先への訪問時は社用車を使用できます。 【使用ソフト】 弥生・魔法陣・EPSON・ソリマチ 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

不問 ※税理士試験勉強中の方歓迎

会計事務所経験者

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間 ※繁忙期の土曜出社の場合／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）業務とご家庭の事情に応じて相談 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能（大学院通学中の社員あり） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給21万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月（期間中：有給休暇と退職金共済制度なし） 【給与モデル】 2科目合格／入社5年超（リーダー職）：年収480万円 日商簿記2級／入社1年目：年収360万円

300万円 ～ 500万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年6月現在） 賞与年2回（2022年度実績：計2カ月分）※成果に応じ上乗せあり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（中退共加入・勤続6カ月以上） 能力手当（1万円～10万円／月） 資格手当（税理士1万5000円／月） 住宅手当（1万円／月）※支給条件あり 家族手当（1人あたり5000円／月）※支給条件あり 所内外研修（応相談） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※2月のみ土曜出勤あり（代休取得／年4回程度） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 試験休暇（最大1カ月）※応相談 ※年間休日123日

クライアントへの会計・税務業務を行うスタッフのサポート業務です。 【具体的には】 ・電話対応 ・会計データ入力、データチェック ・資料の取り寄せ、コピー、整理 ・納品物の製本 ・申告書作成など 社用車を使ってお客様先や役所、銀行などへお使いに行くこともまれにあります。 所得税に関しては、申告書の作成までお願いする予定です。 【使用ソフト】 弥生・魔法陣・EPSON・ソリマチ 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記3級または同程度の知識がある方 基本的なPCスキル（Word、Excel入力程度） 普通自動車運転免許（AT限定可／運転用務の可能性あり）

会計事務所経験者 ※所得税申告書の作成ができる方、歓迎

不問

9：00～18：00 ※1日5時間程度を想定／始業時間は9時または１0時を基本に上長と相談して決定 ※扶養内の調整可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 ※繁忙期（1～3月）に多めに出勤し閑散期は休みを増やす、など可能

時給1100円～1500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 時給1100円はあくまで下限額となり、ご経験や能力に応じて決定いたします。 また、入社後も能力に応じて随時昇給の可能性があります。 実際に試用期間後に昇給した方もいらっしゃいます。

昇給随時 賞与年1回（2022年度実績：3万円） 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 所内外研修（応相談） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日程度を想定、応相談 年末年始休暇 有給休暇（労基法に準ずる）