愛知県名古屋市中村区の定着率高め（平均勤続年数5年以上）の求人・仕事情報

経営コンサルタントまたはそのサポート業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・M＆A／MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットすることで伴走支援を行い、「社長の最良の相談相手」となってください。 【在宅勤務制度】 業務内容や時期（繁忙期・閑散期等）により使用状況が異なるが、試用期間中も在宅勤務制度利用可 【業務内容】 雇入れ直後：コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） ※公認会計士、中小企業診断士、税理士、日商簿記1級保有者、歓迎

不問 ※コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者、歓迎いたします

不問

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※時差出勤可能（7：00～10：00／30分単位） ※中抜け可能（最大3時間）

月給26万2500円～50万5000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月38時間分＝6万5000円～10万8750円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件） 【給与モデル】 プロジェクトマネージャー／入社6年目：年収970万円 コンサルタント／入社4年目：年収805万円

400万円 ～ 767万円

昇給原則年1回（昇格判断年2回） 賞与年2回（基本給の4カ月～5カ月分＋業績精算賞与） ※目標達成と業績による／入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（配偶者1万円／月、子供5000円／月 ※上限3万円） 資格手当（日商簿記1級1万円／月、税理士最大7万5000円／月、公認会計士最大7万5000円／月、中小企業診断士最大6万円／月） 財形貯蓄制度 社内融資制度 個人型確定拠出年金 福利厚生ポイント 再雇用制度あり（定年60歳） リゾートホテル会員 社員旅行（過去実績：ハワイ・グアム・シンガポール・長崎・金沢・箱根等） 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（年間10日～40日付与／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります／時間単位有休制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（育休後復帰率100％／男性育休取得実績あり） ※年間休日124日以上

人事労務コンサルタントとしてお客様担当をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度改革、運用支援（評価制度、報酬制度） ・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 当部門は10名弱と少数精鋭。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルを手がけております。 【在宅勤務制度】 業務内容や時期（繁忙期・閑散期等）により使用状況が異なるが、試用期間中も在宅勤務制度利用可 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ※社会保険労務士、中小企業診断士は優遇

人事制度等企画経験者 ※更に研修講師経験もある方、なお歓迎

不問

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※時差出勤可能（7：00～10：00／30分単位） ※中抜け可能（最大3時間）

月給25万2500円～42万6000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月36時間分＝6万2500円～9万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件）

394万円 ～ 645万円

昇給原則年1回（昇格判断年2回） 賞与年2回（基本給の4カ月～5カ月分＋業績精算賞与） ※目標達成と業績による／入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（配偶者1万円／月、子供5000円／月 ※上限3万円） 資格手当（日商簿記1級1万円／月、社会保険労務士：最大4万円／月、中小企業診断士：最大6万円／月、他） 財形貯蓄制度 社内融資 個人型確定拠出年金 福利厚生ポイント 再雇用制度あり（定年60歳） リゾートホテル会員 社員旅行（過去実績：ハワイ・グアム・シンガポール・長崎・金沢・箱根等） 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（年間10日～40日付与／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります／時間単位有休制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（育休後復帰率100％／男性育休取得実績あり） ※年間休日124日以上

税務・会計業務、財務・経営コンサルティングに係わる業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■会計データ入力と帳簿の照合・整理等 ■顧問先への訪問、月次資料のお預りと経営相談 初めは先輩社員と一緒に訪問・来所対応 ■法人・個人の決算書・申告書等の作成 ■単年度、中長期計画での経営分析と経営計画立案 入社4年目の従業員の例では、1年間で8回外部研修に参加。研修内容を活かして徐々に経営分析や経営計画立案にも携われるよう、経験豊富な社員が丁寧に段階を踏んで指導します。 また、岡崎オフィスと名古屋オフィスはWEB会議ツールを用いたミーティングを行うなど、拠点間でも報連相を推進しています。 【使用ソフト】 JDL 【在宅勤務制度】 コロナ禍で一部のスタッフのみ導入実績あり／現在は原則出社のみ

産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

日商簿記2級以上 基本的なPCスキル（Excel、Word） ※PC入力スピードに自信のある方歓迎 ※税理士試験受験生、科目合格者、税理士有資格者歓迎

会計事務所経験者

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給20万円～25万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（期間中：時給1077円以上）

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2023年8月現在） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 所内外研修制度 資格手当（4000円～2万円／月） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 職員旅行、周年記念イベントなど ※副業応相談 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制 ※会社カレンダーにより繁忙期（12月～3月中旬）は変則対応／その後リフレッシュ休暇あり 年末年始休暇 有給休暇（取得推奨／平均取得日数9.5日 ※2022年度実績） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日110日

税理士業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資産調達業務 ・資産税業務 ・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務 など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用 ※業務の予定に応じて訪問先への直行直帰可 ※将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能 【使用ソフト】 弥生・達人シリーズ 【在宅勤務制度】 緊急事態宣言発令時の導入実績あり、現在は原則出社

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士または税理士有資格者

不問 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方、歓迎します

不問

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（2月～5月）で20～30時間／月

年俸500万円～800万円（14分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 担当売上額に対応したインセンティブ制 ただし、一定期間は定額制（毎月給与に加えて夏季冬季基本給の2カ月分賞与支給） 【給与モデル】 税理士／経験年数8年：年収700万円 税理士／経験年数3年：年収520万円

500万円 ～ 800万円

給与改定または昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年2月現在） 賞与年2回（5月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 所内外研修制度（OJT／社外研修への参加を応援・推奨） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 インセンティブ制度あり 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日120日