福島県二本松市の新卒・第二新卒の求人・仕事情報

【主な仕事内容】 ・巡回監査／決算監査 ・戦略経営支援 ・資産税対策 ・事計化支援 ・申是優良企業誕生支援 ・ハッピーエンディング相続対策支援 ・企業防衛とリスマネ保険指導など クラウド会計システムを導入し、記帳代行業務を削減しています。 これにより、社員の負担を軽減しながら、顧客とのコミュニケーションを増やすことができています。 【業務内容】 雇入れ直後：巡回監査・経営指導業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東北本部 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 語学力を活かせる 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上をお持ちの方 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方は、資格不問 ※税理士試験科目合格者、税理士、巡回監査士／士補の方、歓迎

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※日商簿記2級以上をお持ちの方は、経験不問。未経験者歓迎！ ※TKC会計事務所での経験、TKC会計ソフトの使用経験をお持ちの方、歓迎 ※第二新卒歓迎

不問

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日、月初の1日は8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※9：45～18：45の、時差出勤制度も設けております ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（2月～3月）で40時間／月

月給27万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝6万400円～11万1800円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（期間中：契約社員） 【給与その他】 固定残業代は残業がない場合も支給いたします。 経験者は、月給40万円以上（固定残業代月40時間分＝8万9400円以上を含む）からスタートです。 前職給与以上を保証いたします。 【給与モデル】 24歳／新卒入社／会計・監査スタッフ職経験2年／主査：年収450万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 27歳／中途入社（経験3年）／会計・監査スタッフ職経験5年／主査：年収728万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 38歳／中途入社（経験6年）／税理士職経験10年：年収1100万円（月給43万円＋賞与＋インセンティブ） 45歳／新卒入社／税理士職経験23年：年収1500万円（月給80万円＋賞与＋インセンティブ）

450万円 ～ 1200万円

昇給年1回（9月／昇給率3％以上） 賞与年3回（4月・7月・12月／計3.5～6カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 生命保険完備 社宅・家賃補助制度 退職金制度（勤続5年以上） 健康診断 社員旅行（国内・海外） 資格取得支援制度（税理士・社労士・行政書士） 自己啓発支援（書籍費用補助） 研修制度 各種スポーツあり マイカー通勤可 家族手当 扶養手当 新規開拓手当 目標達成手当 エール手当 読書手当 企業防衛推進手当 報奨金手当（売上利益の20％～30％を毎月の成績に応じて支給） ※ある程度の仕事ができるようになってくると、年間平均100万円以上、多いスタッフで300万円までの支給実績あり 資格手当（税理士5万円／月、科目合格1科目につき5000円／月、TKC巡回監査士5万円／月、巡回監査士補1万5000円／月） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日125日

社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。 人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 など コンサルティング型で、企業の人事全般をサポートしていただきます。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。総合コンサルティング企業で風通しも良いので、税理士や行政書士とも意見交換しながら、知識を習得してスキルアップしていただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務、人事コンサルタント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東北本部 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

社会保険労務士有資格者 ※社労士事務所での実務経験が3年以上ある方は、資格不問

不問 ※社会保険労務士資格をお持ちでない方は、社労士事務所での実務経験必須 ※第二新卒歓迎

不問

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日、月初の1日は8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※9：45～18：45の、時差出勤制度も設けております ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（12月・6月）で40時間／月

月給30万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝6万8000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（期間中：契約社員） 【給与その他】 経験者は月給35万円以上（固定残業代月40時間分＝7万8200円以上を含む）からスタートです。 前職給与以上を保証いたします。 【給与モデル】 27歳／社労士職経験3年：年収550万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 35歳／社労士職経験5年：年収800万円（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）

400万円 ～ 900万円

昇給年1回（9月／昇給率3％以上） 賞与年3回（4月・7月・12月／計3.5～6カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 生命保険完備 社宅・家賃補助制度 退職金制度（勤続5年以上） 健康診断 社員旅行（国内・海外） 資格取得支援制度（税理士・社労士・行政書士） 自己啓発支援（書籍費用補助） 研修制度 各種スポーツあり マイカー通勤可 家族手当 扶養手当 新規開拓手当 目標達成手当 エール手当 読書手当 企業防衛推進手当 報奨金手当（売上利益の20％～30％を毎月の成績に応じて支給） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日125日